本报信丰讯 （记者郭辉民 通讯员李红生、刘滨） 今年以来，信丰县纪委监委以“三个结合”为抓手，在建好、管好、用好廉政档案，提升日常监督实效上持续发力。

　　该县做到纸质档案和电子档案相结合。按照“一人一档、全面覆盖”的要求，建立全县科级干部及重点岗位干部廉政档案，并建立电子廉政档案一体化管理平台，做到双档管理、一键查询，给廉政档案装上“电子眼”，使监督效应事半功倍。定期更新与实时更新相结合。由县纪委监委党风室牵头，督促各乡镇各单位于每年1月集中报备个人重大事项变动情况，在干部任用调整、民主生活会等工作结束后15日内更新档案内容，做到不漏项、不漏事、不漏人，提升档案内容的真实性、完整性和及时性。抓准个性与掌握全貌相结合。通过廉政档案对干部收入、财产、信访举报、重要事项报告等信息定期分析研判，为监督执纪问责提供基础信息。今年通过对干部廉政信息和违纪违法记录比对，发现问题线索42件，立案21人，在廉政意见回复中提出否决意见13人次。