上栗县设立检举控告信访平台，重点对教职工酒驾、公款旅游、招生回扣、乱收费等线索进行监督，给予党纪政务处分5人，第一种形态处理35人，收缴违纪款28.68万元，通过做实纪律监督“前哨”，发挥派驻机构“贴身”监督的优势。

　　近年来，上栗县纪委县监委向县一级党和国家机关设置派驻纪检监察组12个，综合监督单位57个。为了全面提高监督质效，该县建立派驻监督定期会商、列席会议、约谈提醒、定期监督联系、政治生态画像、建立廉政档案六项工作机制，并通过完善专项汇报、定期报告、台账审核、述职评议等方式，不断发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。

　　为了确保派驻机构能够大胆履职，该县纪委县监委在统一管理组织、人事关系的同时，进一步理顺派驻机构管理体制，将派驻机构工作人员的工资、福利待遇，纳入县纪委监委机关预算并统一发放，破解了监督执纪问责打折扣、搞变通的症结。

　　“通过形成党风政风监督室统筹协调、派驻机构主动作为、三个纪检监察室跟进指导的工作体系，今年各派驻机构聚焦重点领域、关键环节开展监督20余次，发现问题53个，提出意见建议35条。”上栗县纪委监委负责人表示，“下一步，我们将不断提高派驻监督的精准度和震慑力，进一步营造风清气正的政治生态。”

　　（柳焕其 吴 莎）