“重温自己的入党志愿书时，激情澎湃，当初的豪情仿佛又回来了。”看着当时的铮铮誓言，这名有着15年党龄的中共党员心情激动。

　　蓝某是信丰县林业局某林管站原站长，因违规处置扣押林木被给予党内严重警告和政务撤职处分。今年年初，该县纪委监委开展回访教育时，除了拉家常式的交流，还送给他一份特殊的礼物——其本人2006年中国共产党入党志愿书复印件。

　　为让“跌倒干部”重新站起来，从“有错”向“有为”转变，该县常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，制定回访教育“三步走”方案。即：回访教育前，了解回访教育对象成长历程，同其本人、所在部门负责人和干部群众代表等谈话，深入了解掌握受处分人员教育管理情况、处分决定执行情况，及对组织处理处分认识态度、现实表现和履职尽责等情况。回访教育时，保持平等真诚的态度，时时处处体现对回访对象的尊重、诚意和关怀。通过发放《鼓励党员干部放下包袱、轻装上阵的一封信》等方式，鼓励其敞开心扉、畅所欲言，解开心结。回访教育后，填写《回访登记表》，对于真心悔改、敢于担当的党员干部，如实提供给组织部门作为干部考察使用的重要参考。

　　“‘三步走’回访教育明确了回访教育人员范围、方法步骤、重点要求，有效实现全过程的教育管理监督。”该县纪委监委相关负责人表示，今年以来，该县纪检监察机关已开展回访教育220余人次，取得了良好的政治、社会和纪法效果。

　　（李 晋  温珍远）