“孝敬父母金”让企业助儿女尽孝；“敬老补助金”让退休员工共享企业发展成果；“方大养老金”让退休员工感受企业温暖……方大集团推行的孝亲敬老文化，让萍安钢铁退休员工及员工家属，乐享一系列福利政策。

　　今年的重阳节，萍安钢铁组织40名退休员工参观公司国家3A级旅游景区，见证企业的嬗变。在企业文化展厅和钢铁记忆馆、党建馆，他们回忆起曾经奋斗的青春岁月；在生态园，见到萌萌的羊驼、温驯的矮马、活泼的松鼠、灵动的梅花鹿、漂亮的孔雀，他们如同孩童般，与羊驼合影，与矮马互动。“作为一个老萍钢人，在重阳节回到曾经工作过的企业故地重游，感觉别样亲切，特别是见到现在企业环境这么优美，听到企业效益蒸蒸日上，更感到欣慰，祝愿企业发展越来越好。”这是萍安钢铁退休老员工们共同的心声。

　　重阳节的半天体验游，让退休员工们亲身感受到了萍安钢铁工业旅游的魅力，效益佳、环境美的绿色钢铁企业新形象呈现在眼前。

　　始建于1954年的萍乡萍钢安源钢铁有限公司是江西省最早的钢铁企业。经过60多年的风雨历程，萍安钢铁从只有一座40立方米的小高炉发展成为一家大型企业。2012年加入方大集团后，萍安钢铁秉持“方大发展为了员工、方大发展依靠员工、方大发展成果由员工共享”的理念，始终把员工当亲人，不仅关爱在职员工，同时也关爱退休员工和员工父母，实施了“孝敬父母金”“方大养老金”“敬老补助金”“创效退休奖励金”等一系列尊老敬老福利政策。

　　“方大企业在月度盈利的情况下，每个月给我200元敬老金，还发‘孝敬父母金’，以前我5个子女的钱全打到了我的账户上，就有5000元，现在儿媳妇的‘孝敬父母金’也转到我的账户里，又多了1000元，一共有6000元。”9月23日，收到“孝敬父母金”的萍安钢铁老员工邹赛华高兴地说。邹赛华现已年过八旬，身体十分硬朗。看到子女们个个安居乐业，十分欣慰，感叹儿女们赶上了企业发展的好时候。当天，萍安钢铁公司将“孝敬父母金”分头打给该公司员工父母的6814个银行账户上，总计677.46万元。

　　“孝敬父母金”是2018年萍安钢铁根据方大集团董事局的建议出台的一项福利，以弘扬中华民族孝亲敬老传统美德。该福利制度明确，只要完成相关盈利指标，企业当月给员工的父母发放1000元“孝敬父母金”，直接打到员工父母或员工配偶父母的银行卡上。

　　据悉，从2018年11月该公司首次发放“孝敬父母金”福利以来，到今年9月份，已累计发放“孝敬父母金”9668.87万元，其中，今年前9个月，就有7个月发放了“孝敬父母金”，金额达4734.70万元。

　　数据显示，除“孝敬父母金”外，2014年至2021年9月，萍安钢铁共发放退休员工“敬老补助金”4171.68万元，2018年至2021年，发放“方大养老金”51.51万元，让他们共享企业发展成果。

　　（彭云桃）