为进一步做实做细日常监督，切实增强国有企业干部职工廉洁自律意识，南昌市红谷滩区城投集团纪委探索建立廉政档案管理制度，通过建立健全廉政档案，有效规范企业干部廉洁从业行为，全面提高“清廉国企”建设的科学化水平。

　　集中保管。该集团建立的廉政档案包括干部个人基本情况、工作信息、奖惩情况、资产情况、身体状况、家属从业情况等内容，廉政档案采取书面档案形式，由专人负责收集归档保管工作，做到一人一档、专柜保存、逐一编号、统一管理。

　　动态管理。该集团对廉政档案实行动态管理，采用“季度更新+随时补充”进行定期检查、更新，对重大个人事项报告、职务调整、违纪处理、参加廉政教育等情况进行随时补充，确保材料归档全面、真实、及时、准确，做到廉政档案可查、可追、可用。

　　强化运用。目前，该集团已对中层副职以上干部及各子分公司高管、财务人员等关键岗位共计107人建立健全廉政档案，实现了重点监督对象廉政档案全覆盖。廉政档案内容将作为公司中层管理人员推荐、选拔、任用、业绩考核、评优评先的重要依据。（熊挽澜）