本报抚州讯 （记者钟海华）建立“一对一”联系服务老干部制度，创新性地为老干部提供居家养老个性化购买服务，搭建各类平台让老干部老有所为……近年来，抚州市用心用情做好新时代老干部工作，精心精细精准搞好服务，引导广大老干部为全市各项事业发展作出新贡献，彰显了“爱洒桑榆、情暖夕阳”的情感与责任。2021年底，抚州市委老干部局被评为全国老干部工作先进集体。

　　深耕精准服务责任田。抚州市为广大老同志安度晚年精心提供服务保障，把市直单位所有离休干部纳入市本级领导干部医疗保健服务对象范畴，在市人民医院设立保健科，建立绿色就医通道，全面提升离休干部医疗保障和服务水平。建立“一对一”联系服务老干部制度，制作《连心手册》和联系卡，推动“六必访”制度落实到位。探索推出居家养老购买服务模式，为市直离休干部提供每人每年1200元的政府购买服务，精准满足每位离休干部的个性需求。建成全省一流、功能齐全的现代化老年大学，为全市老年人搭建了“教、学、乐、为”的文化养老平台。目前，该校开设56个专业，服务学员超5000人次。2020年，抚州市老年大学获评“全国敬老文明号”。

　　打好老有所为组合拳。抚州市积极组织引导广大离退休干部发挥作用，不断为全市各项事业发展增添正能量。动员市直112个离退休干部党支部近千名老同志到社区报到，主动亮明身份，参与环境整治和卫生监督；组织老同志建言献策，连续4年提交关于城市治理、发展全域旅游、对接海西经济区等建议及相关专题报告。同时，不遗余力地为老同志发挥作用搭建各类平台。截至目前，全市建立离退休干部党支部506个、功能型党组织88个、各类老年社会组织106个，近3万名老同志聚集其中发挥作用，通过开展新时代文明实践、“银耀赣鄱”志愿服务、关心下一代、宣讲党史等活动，充分释放正能量。先后涌现出东乡区农业农村局老干部党支部等全国离退休干部先进集体和黄寿孙、宁宏昌等全国先进人物。