本报南昌讯 （记者鄢玫）4月26日，记者从南昌市总工会获悉，今年起三年内，围绕省、市双“一号工程”和南昌“4+4+X”新型产业体系，南昌市每年拿出1个亿，开展职工劳动技能提升五大行动，实施十项奖补，把工会资金转化为职工技能提升和创新发展资金，为南昌培育一支知识型、技能型、创新型产业大军。

　　据悉，职工劳动技能提升五大行动包括建设南昌市工会职业技能实训基地、选树示范性劳模（工匠）创新工作室、选树职工创新工作室、开展“洪工杯”系列劳动技能竞赛、免费培训就业重点群体等。

　　同时，配套实施十项奖补措施，包括支持企业建设职业技能实训基地，经评审认定后，给予100万元奖补；支持企业建设示范性劳模（工匠、职工）创新工作室，经评审认定后给予100万元奖补；对劳模（工匠、职工）创新工作室的技术革新、发明创造、先进操作法、合理化建议等优秀成果获得表彰的，给予最高奖补6万元或1∶1配套奖补；提高劳动技能竞赛奖补标准，在各级职业技能大赛、劳动技能竞赛活动中获得荣誉的，世界级技能大赛最高奖补200万元、国家级技能大赛最高奖补100万元、省级技能大赛最高奖补50万元、市级技能大赛最高奖补30万元等。