■ 欧阳泉华

　　一分部署，九分落实。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。抓落实、求实效，是做好一切工作的关键。如果不沉下心来抓落实，再宏伟的蓝图也是空中楼阁。

　　现实中，各地各部门抓工作落实的主流是好的，但也存在不愿抓落实、不敢抓落实、不会抓落实的情况。比如，有的人不担当、不作为，对工作应付了事，作风拖沓；有的人表态快、调门高，行动少、落实差；有的人存在“看客心理”，遇事就推诿扯皮；等等。究其原因，主要是政治站位不高、工作能力不足、担当精神不够、同心协作不力，抓落实没有抓到点子上，没有结合实际情况，找出解决问题的措施和办法。抓落实就要抓具体，持之以恒落实落细，这不仅是抓落实的工作方法，还是检验党员干部工作作风的重要标尺。

　　要抓具体实际。抓落实，说到底就是抓好党和国家的路线、方针、政策和上级决策部署的贯彻落实。不同地区、不同部门和单位的发展情况各不相同，有各自的优势长处，也面临不同的短板弱项。真正做到抓落实，就要密切联系本地本部门本单位的实际情况，而不是“依葫芦画瓢”、照搬照套、上下一般粗，更不能以会议落实会议、以文件落实文件。只有深入调查研究，吃透上情、摸清下情，才能理清头绪，找准上级精神和本地实际的结合点，制定出科学的工作目标和工作举措。

　　要抓具体问题。抓落实就是抓问题的解决，而问题总是具体的，应当一个一个地加以解决。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。我们做任何事情都必须坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“江山就是人民、人民就是江山”的理念，把握什么是人民群众的根本利益，了解人民群众有哪些急难愁盼问题等。同时，要结合本地本部门本单位职能和实际，主动发现问题、科学分析问题、及时解决问题。要加强学习、勤于思考、创新思维，大兴调查研究之风，提高为人民服务的能力和水平。自去年党史学习教育开展以来，江西认真贯彻落实习近平总书记“我们要把老区建设好、把英烈后代照顾好，让他们过上更加幸福的生活”的指示精神，聚焦“我为群众办实事”实践活动，在全省退役军人事务系统创新开展“替烈士看爹娘、为烈属办实事”活动和“革命英烈后代关爱行动”，切实为广大烈属办实事、解难题，在全省上下营造出尊崇英烈、关爱烈属的浓厚氛围。

　　要抓具体措施。抓落实必须落实到干什么、怎么干上。没有具体的措施，相关工作就会流于形式。一方面，要科学地将宏观政策转化成具体举措。一般来讲，上级政策要体现宏观的指导性，对很多问题的规定都是原则性的，这就需要我们吃透上级精神，将“大方针”转化为具体的“小举措”。围绕党的十九大报告提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”目标要求，省委、省政府、省军区认真总结基层经验，在全国首创退役军人工作的“尊崇工作法”，提出“七个一”具体措施，将“尊崇”的要求落实到具体人、具体事上来，融入到实实在在的业务工作中，得到广大退役军人和社会各界的一致赞誉。另一方面，要在落细落小上下工夫。充分考虑各方面因素和可能出现的情况，全面、周密、细致地制定具体工作举措，包括计划、方案、步骤、人财物的投入和绩效考核等。总之，有利于人民群众和事业发展的事再小也要做，服务对象的难事再小也要帮助解决。

　　要抓具体责任。抓落实必须明确责任主体，也就是明确“谁来干、谁负责”。分工不明确、责任不具体，容易产生推诿扯皮、敷衍塞责的现象。要明确职责分工，按照工作职能，搞清楚谁来办、出问题找谁、有成绩归谁。要注重协调配合，树立“一盘棋”思维，团结一心、相互配合，形成工作合力。要加强督办考核，建立定期跟踪督办和考核评价制度，对照前期制定的目标任务、完成时限，定期进行督查督办。对高质量完成任务的给予表扬奖励，对责任不落实和落实不力的通报批评、责令整改，对整改不力、敷衍应付、弄虚作假的从严问责，并将相关情况作为年度考核、评先评优和干部选拔任用的重要依据，以有效的制度倒逼责任落实、工作落地。

　　（作者系江西省退役军人事务厅党组书记、厅长）