“我们又发新手机了。”“真没想到，下个月就退休了，还能领一部这么好的手机。”“话费补贴翻番，这次的套餐真是太给力了，内存和流量大幅提升，以后工作起来就更方便了。”

　　6月1日，方大钢铁迎来新一轮福利发放，旗下方大特钢、达州钢铁举行员工福利手机发放仪式。十里钢城欢声笑语载歌载舞，到处洋溢着喜庆氛围。

　　据悉，此次手机发放分为两批次。第一批次从6月1日开始为方大特钢、达州钢铁员工发放，第二批次将从7月1日陆续为九江钢铁、萍安钢铁员工发放。发放手机总数2.4万余台，总价值2亿余元。截至目前，方大钢铁已6次向员工发放手机，手机及话费补贴近3亿元。

　　逆势上扬的业绩

　　近年来，新冠肺炎疫情给各行各业带来严峻的挑战，方大钢铁克服疫情影响，交出了亮眼的成绩单：2021年，方大钢铁实现资产总额、销售收入“双千亿”，分别达1011亿元、1122亿元，实现利润总额119.37亿元，上缴税金58.01亿元，下属方大特钢及九江钢铁吨钢材利润分别排名第二位和第四位。今年一季度，方大钢铁保持稳定向好的发展势头，实现销售收入239.94亿元，上缴税金17.96亿元，利润总额24.01亿元，其中上缴税金同比增长42%。吨钢材利润继续领跑全行业，下属方大特钢、九江钢铁1至2月吨钢材利润排名升至钢铁行业第一位、第三位。

　　发展成果由员工共享

　　“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对员工有利。”“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享。”这是方大集团董事局主席方威带领全体方大干部员工致力于共同富裕的铮铮承诺。在方大集团每年的年会上，方威都会宣布实施一项新的福利政策，多年来实施了一系列方大特色福利政策，覆盖医疗、教育、养老、住房……这些民生热点，惠及员工及员工家属、退休员工等群体。让员工充分享受企业发展成果，员工收入稳定增长，福利蛋糕越做越大，方大员工幸福满满：“一人在方大，全家有保障，终生都受益”。

　　2021年，方大钢铁旗下四家钢铁企业员工（不含中高层）收入超过14万元；福利投入4.57亿元。今年一季度，方大钢铁旗下四家钢铁企业员工平均收入约1.5万元/月，同比增长9.87%；福利投入超亿元。据统计，截至今年4月，方大钢铁历年各项福利累计投入超21.7亿元。

　　无独有偶。就在前几天，方大钢铁旗下方大特钢“方大·太阳城”员工团购房公开选房摇号刚刚结束，1300多名员工参加了选房摇号。据悉，这是方大特钢改制以来第二次享受企业以成本价提供的团购房。此次建设“方大·太阳城”是回应方大员工改善住房需求、提高员工生活品质的重要项目。该项目是方大集团继在海南三亚、江西九江等城市建设“方大·太阳城”项目后在南昌推出的又一高品质楼盘。本着为员工谋福利的原则，方大集团近年来相继倾力打造了“方大·上上城”南昌、抚顺、湖口、兰州项目，“方大胜景”沈阳项目，“方大·世纪城”达州项目等系列城市高端小区，以成本价向员工提供，让员工在企业所在城市就可享受方大的置业福利。

　　与此同时，方大钢铁旗下方大特钢、萍安钢铁、达州钢铁“方大轿车”招标工作如火如荼，大众、福特、本田等十余家国内外知名轿车厂商纷至沓来，投入激烈竞标角逐当中。为员工发放“方大轿车”福利，这是方大集团推动共同富裕的重要举措。2020年，九江钢铁因连续5年实现预定利润目标，斥资5.5亿元为全体员工发放价值10万元、20万元两个档次的小轿车，成为该项福利首个落地企业。如今，方大特钢、萍安钢铁、达州钢铁干部员工铆足了劲，正在实现新一轮“方大轿车”福利的道路上奋力奔跑。

　　（谢 超）