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每年重点培训3万名左右高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才

我省实施专业技术人才知识更新工程

  本报讯 (侯艺松)为着力提升我省广大专业技术人才综合素质和创新实践能力,为创新型省份建设和高质量跨越式发展提供人才支撑,日前,省人社厅、省财政厅、省工信厅、省科技厅、省教育厅、省科学院6部门联合印发《江西省专业技术人才知识更新工程实施方案》(以下简称《方案》)。

  《方案》聚焦我省“2+6+N”产业布局和数字经济“一号发展工程”,全面推进各领域专业技术人才继续教育培训,通过专项培训、综合培训、集中授课、在线学习、专题研修等多种形式,每年重点培训3万名左右高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。依托高等院校、科研院所、大型企业现有施教机构,分批建设一批培训质量高、社会效益好的国家级、省级专业技术人员继续教育基地。

  据悉,《方案》主要包括高级研修、专业技术人员能力提升培训、数字经济人才培育和专业技术人员继续教育基地建设等4个项目。

  根据《方案》安排,工程将建立国家、省级、省直部门、地方相衔接的项目体系,并逐步完善专业技术人员继续教育学时与职称评审、岗位聘任、职业资格注册等方面的有序衔接。

  值得一提的是,数字经济人才培育项目及培训、评价机构等信息均被列入我省职业技能提升行动“两目录一系统”,参加数字经济人才培育项目、取得培训合格证书的,可按照有关规定申请职业培训补贴。取得高级专业技术等级证书的,可作为申报高级职称评审的重要参考;取得中级、初级专业技术等级证书的,可纳入中级、初级职称认定范围。

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每年重点培训3万名左右高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才~~~
~~~——记第25届江西青年五四奖章获得者陈云
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