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新圩镇:以民主协商提升基层治理能力

  作为“杨慧芝群众工作法”的首创地和主战场,近年来,吉安市青原区新圩镇以民主协商“微治理”为突破点,提升基层治理能力,让全过程人民民主在乡村实践中“落地生根”。

  站群众位置,群众可议事。该镇通过支部举荐、群众推荐、个人自荐等方式,推选8名杨慧芝式的“暖心人”,由镇党委统一颁发聘书并组织培训;同时,将“暖心人”与邻里议事会结合,邻里议事会协商、讨论、解决,让“暖心人”为群众说话、议事。

  说群众语言,群众会说事。该镇由村(社区)牵头,组织“暖心人”与群众召开“吐槽大会”,让群众将烦心事说出来。“暖心人”用方言聊天,群众说出平时不敢说、不想说的话。“暖心人”收集到了“槽点”,及时反馈并解决。

  解群众难事,群众好办事。该镇通过建设网格员队伍、组建微信群等方式,拓展发现问题和群众反映诉求的渠道。网格员发现的问题、群众反映的诉求,及时上报村(社区),由村(社区)分给对应的“暖心人”进行协调解决,并将结果第一时间反馈,为群众排忧解难。

  带群众互助,群众敢干事。针对民生、民安、民风工作中的痛点和难点,镇村两级积极发动群众,组建矛盾纠纷调解、白衣天使义诊、社会治安巡逻等8支志愿者服务队,推进多元共治、多方联动,真正为群众办实事、办好事。

  让群众自主,群众能成事。该镇健全和完善群众监督与民主评议机制,年底“暖心人”由群众打分,政府奖励,做到“服务好不好,大家说了算”,突出群众主体地位,变“替民作主”为“让民作主”。(彭生苟  王瑞将)

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