曹章保

　　一顶草帽、一支笔、一本笔记本，这便是上犹县委组织部副部长、非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记戴志辉的日常工作“装备”。深耕基层党建工作十余年，被大家称为党建工作“百事通”，戴志辉的脚步总是行走在田间地头、工厂企业，他的笔记本上密密麻麻地记着关于党建工作的大事小情。

　　戴志辉通过覆盖式走访，发现人才紧缺制约着乡村的发展。在广泛征求多方意见和调研的基础上，他创新提出组建原籍乡贤服务团助力乡村振兴的建议。此后，在他的推动下，上犹县成立了14支“原籍乡贤振兴服务团”，有效凝聚起乡贤力量，推动各类资源向乡村一线回流。带动成功签约农业产业项目19个，吸引投资金额近3亿元。

　　基层党建工作千头万绪，最关键的是要围绕中心、服务大局，以高质量党建推动高质量发展，这是戴志辉十几年基层党建工作的经验之谈。

　　戴志辉探索出农村党员正向激励与反向约束“20条”，从政治引领、待遇激励、人文关怀等维度实行党员差异化管理，对评为“优秀”的党员强化正向激励，对评为“不合格”的党员实行反向约束。“20条措施推行以来，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。”东山镇高桥村的优秀党员吴延明说。

　　为了更好地推进乡村振兴战略实施，戴志辉从强组织、强队伍入手，牵头制订抓党建促乡村振兴“50条”措施，开展“乡村振兴模范党组织”创建活动，建立村级组织“三级八岗”责任清单，推动村干部待遇和学历“双提升”。为推动乡村振兴提供组织保障，4个村党支部入选2021年度省级乡村振兴模范党组织名单。

　　十多年来，办公地点变了数次，但无论怎样变，《中国共产党章程》《党支部工作手册》等党建“工具书”一直放在触手可及的位置，每天各类党报党刊都会准时出现在他的办公桌上，收到上级文件，他会第一时间带着业务骨干研究，吃透精神要领，抓好贯彻落实。

　　通过每日微学习、每月微交流以及深入企业调研等活动，探索公立医院“双考双定”党建工作法，获国家卫健委“全国示范案例奖”；推行“乡间夜话”群众工作法，入选中央党校《基层领导干部提升七种能力》案例选编；实行“3+N+3”模式，推动形成党建引领下的城市基层治理新格局……戴志辉始终以更高站位谋党建、以全新理念抓党建、以扎实载体强党建，着力打造品牌、创出亮点、形成特色。

　　抓党建就是要勤于思考、善于总结，要坚持创新在一线，经验在基层，持续推动各领域党建提质增效。戴志辉是这样说的，也是这样做的。作为基层党务工作者，他用实际行动践行着对党和人民的忠诚和热爱，交出了一份经得起考验的“答卷”，为党旗增添了一抹鲜亮的红。