本报湖口讯 （通讯员周胜伟、饶玉婷）“监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责，日常监督作为监督中最重要的一种监督形式，是推动解决实际工作难题的重要抓手……”近日，湖口县纪委监委开设“业务工作交流论坛”，就日常监督分享工作体会。

　　今年以来，湖口县纪委监委以“一体化”人才培养为切入点，将全县纪检监察干部纳入人才培养工程，全面提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。坚持组织领航助推、干部领跑助效、人才领衔助力，以“师傅+骨干+徒弟”的形式，为纪检监察干部“一人一策”量身定制帮带培养计划。开设“工作交流论坛”，精选16个课题，以每月一主题的形式组织业务骨干轮流授课、分享体会、传授经验。创新学习方式，要求乡镇纪委书记、机关全体干部参加理论学习中心组学习，在统一思想认识上实现同频共振。实行以案代训，集中选派优秀纪检监察干部参与省、市纪委监委办案工作，分批轮训、实战提升基层干部的业务能力素质。推行轮岗交流，集中选调一批优秀乡镇纪检干部上挂至县纪委综合科室及派驻机构参与日常中心工作，强化日常培养。