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干群“贴近度”联动城市社区“大治理”

——樟树市创新探索党员干部下沉网格“联栋包户”制度

  “您好,请问您家中是否有从中高风险地区返樟来樟人员……”这是樟树市委组织部干部杨建旦每日工作的一部分。自从新冠肺炎疫情发生以来,她便多了一个新身份——联栋包户干部。

  2020年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,樟树市创造性提出党员干部“联栋包户”举措,全市113个部门2692名党员干部全部下沉社区网格,按照“联创共建”分工安排,每人联系居民二十余户,深度参与社区网格化管理,以狠抓落实的干劲开展精细化服务,通过党员干部联栋包户促进城市社区治理加速。

  线下采用发放联系卡,熟悉对接住户基本情况;每季度上门走访一次,了解住户动态。线上建立微信群,邀请所有对接住户入群,方便沟通联系。党员干部联栋包户有效构建出“党委政府+党员干部+居民群众”的扁平化信息传播链条,实现“党委政府一声令,全城干群齐响应”。

  打开杨建旦的工作记录本,里面详细地记录了大桥街道金桥社区锦绣江南小区包户群众的基本信息,如联系方式、家庭人口、工作生活情况,以及每次上门入户的时间、居民反映的问题、解决情况等等,这个“小本本”见证了杨建旦开展包户工作的点点滴滴。

  为进一步增进干群联系,提升工作实效,樟树市还设立了“三认四提四知”(即认路认人认房,提房知人、提人知事、提事知情、提情知策)总目标,明确机关党员干部联栋包户职责,把干部分到户,把责任压实到人,再由督查组不定期督查检验机关党员干部联栋包户群众“贴近度”,提升群众满意度、安全感。

  “家中若有外地返樟来樟人员,尤其是从高风险地区来樟返樟人员,我们都会第一时间向社区、向包户干部报备。”金桥社区锦绣江南居民陈阿姨说道,“干部下沉到小区后,我们反映的事都及时得到了解决!”

  既有力度,也有温度。党员干部联栋包户不仅实现了精准化、精细化疫情防控,更是实现了机关事业单位党员干部常态化参与城市社区治理,为推动城市社区治理再添活力、再增效能。(熊松松)

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