本报全媒体记者 付 强

　　当前，受疫情等因素影响，实体经济遭遇冲击。然而，中国金属家具产业基地——樟树市金属家具产业却逆势上扬，2022年上半年实现营业收入171.8亿元，同比增长15.6%。来之不易的成绩，得益于樟树市多措并举招才引智，用心用情培养和服务人才，让高精尖人才引得进、留得住、有发展。

　　让本地人才更有归属感

　　11月25日7时20分，王勇勤像往常一样来到樟树市观上镇曹溪村发车点，乘坐免费专车前往江西奥德川自动化科技有限公司上班。作为公司钣金生产部的一名老技工，王勇勤已经连续多年享受“高规格”待遇——白天在樟树城区上班，晚上回村照顾一家老小，专车接送，车到即行。

　　“公司现有100多人，其中三分之一的员工来自观上镇，且大多是老技工。”江西奥德川自动化科技有限公司负责人聂旭华称，观上镇拥有众多金属家具技术人才，本着尊重人才、爱护人才原则，公司为他们提供了一系列特殊待遇，就是希望留住人才。

　　观上镇居民陈志伟于2006年2月加入江西卓尔金属设备集团有限公司，从一名技工成长为班长、车间主任，今年又被提拔为生产部副部长。随着收入的提高，陈志伟在城里娶了妻、买了房，生活越来越好。对此，公司董事长聂建春深有感触。作为一名土生土长的观上镇人，聂建春见证了观上镇金属家具产业从手工作坊式零敲碎打，发展到现代化的企业集团；从年产值只有20多万元，发展到数百亿元。这个从“草根经济”到樟树市支柱产业的传奇，常常为人称道。

　　樟树市政府有关负责人介绍，观上镇现有2.6万人，其中金属家具产业从业人员就有6000余人。产业的兴起，带动了该市大学生返乡就业。从宜春学院毕业后，刘公庙镇东港村的陈志军进入远洋保险设备集团工作，年薪达10万余元；刘公庙镇雌溪村的肖建刚大学毕业后，一直在广东江门工作，后来回到老家从事金属家具销售工作。“其中一个大订单，我赚了近百万元。”肖建刚称，金属家具行业不仅比较自由、收入高，在家门口工作也更有归属感。

　　让高精尖人才留得住有发展

　　谈及金属家具产业逆势上扬的关键，市工信局一级主任科员黄干生表示，这得益于樟树市委、市政府多措并举招才引智。

　　2018年，《樟树市招才引智“新五条”实施办法（试行）》出台，明确企业招收全日制博士或正高级职称人员，企业支付年薪不低于35万元，在樟树购买商品房补贴70万元；副高级职称人员年薪不低于20万元，在樟树购买商品房补贴60万元。同时，人才就业后缴纳“五险”，个人应缴部分由政府全额补贴，连补三年。政府可在城区优先安排人才子女入学。针对高精尖人才，樟树市领导“一对一”挂点服务，定期走访慰问。

　　“这些奖励资金都是市财政单独承担，在全国并不多见。”黄干生说，“新五条”推出之后，引得全国各地的高精尖人才纷至沓来。

　　金虎集团是我国金属家具行业最大的集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业。公司研发骨干之一的阙越是吉安人，是金虎集团引进的一名海归博士后。阙越告诉记者，他主要负责低光照下人脸识别关键技术研究。这项技术的成功应用，让金虎集团的金属家具异军突起，占领了更多市场份额。值得一提的是，金虎集团获得国家授权专利300余项、软件著作权150余项，主持或参与国家、行业标准制修订30余项，组建了江西省金属家具智能化工程研究中心等5个研发平台和1个博士后创新实践基地。

　　产业强则人才聚，人才聚则产业兴。樟树金属家具产业一跃成为全国唯一的中国金属家具产业基地，成了全国产业集群区域品牌建设试点产业，也填补了江西金属家具产业集群的空白。据介绍，樟树市现有金属家具生产及配套企业201家、国家高新技术企业46家、江西省“专精特新”中小企业39家。企业主要产品有智能金属家具、档案装具、图书设备、安防设备、精藏设备、智能系统等十大系列800多个品种，产品畅销国内国际市场。