本报南昌讯 （全媒体记者林雍 通讯员邓全生）给南昌新能源项目党支部赠送《习近平谈治国理政》第四卷等书籍，前往中国水电八局赣江尾闾党工委了解流动党员学习和生活情况，协助中铁十一局集团建筑安装工程有限公司做好“书记讲党课+现场观摩学”活动……近日，新建区委组织部开展了一系列活动加强流动党员教育。

　　近年来，新建区不断推动电子信息、汽车和新能源汽车等战略性新兴产业发展，完善的产业链吸引众多外地人前来就业创业，其中包括不少流动党员。如何加强这支党员队伍的教育管理，充分调动他们干事创业的积极性和主动性？该区采取“安家+服务+教育+管理”方式，每季度定期召开会议安排工作，帮助这些“洪城游子”做到“流动不离党，人散心不散”，促进流动党员发挥更大作用。该区结合党建标准化建设要求，按照“一个党员服务站+五个特色服务室”的模式，打造流动党组织党群服务站。在流动党员较为集中的新建经开区打造面积达1800平方米的党群服务中心，通过资源整合、硬件升级、管理优化，实现区域党群服务和党员教育能力的整体提升，通过为流动党员开展“夏送清凉、金秋送暖”等活动，营造有温度的“游子港湾”。

　　在南昌，这样的例子还有不少。近年来，由于“南昌人才10条”等政策的出台，吸引大批年纪轻、文化程度较高的党员到南昌就业，这些流动党员来自不同社会群体，有大学生毕业党员、自主创业党员等，为加强流动党员的教育，让流动党员流动不流失，南昌开展“组织找党员、党员找组织，党员找党员”活动，组织专人上门采集流动党员身份，使党员从“隐身”到“亮身份”。为了让流动党员“流而有学”，南昌市委组织部通过微信群、QQ群等平台开通“云课堂”，组织流动党员“云”落实“三会一课”、参加党史学习教育等。同时，利用远程教育网络平台集中对流动党员开展教育培训。青山湖区每个村（社区）都设置了党员电教站，所拍摄的党员电教片、党课等一经播出，受到了广大流动党员的一致好评。