本报全媒体记者 董文涛

　　“感谢你们多方协调，帮了我们大忙。现在公司的新厂房已经完成设备安装调试，开始试生产了。”1月18日，吉安至和特种导体有限公司董事长周小明，向挂点帮扶企业的首席服务官刘峰霖连声道谢。

　　前不久，周小明忙着装修厂房，改造后的厂房需要通过消防验收才能投入使用。为帮周小明实现开年即投产的愿望，吉水县委办刘峰霖作为该企业首席服务官，主动为其申请绿色通道，缩短验收时长。通过验收后，周小明拿到了消防验收合格单，加快了企业生产进度。

　　2021年8月，吉水县出台强化履责担当改进工作作风19条措施，下大气力解决党员干部不担当、不作为等问题，探索实施企业首席服务官、招商引资揭榜挂帅、项目推进领导领办等工作机制。拼理念、拼服务、拼细节、拼干劲……通过作风之变，淬炼了一批解难题、促发展的首席服务官，带头推行“吉事即办”，紧盯审批、监管等环节，加快完善政务服务体系，持续开展助企纾困解难行动。

　　今年1月，八都镇党委书记王锋来到当地红毛鸭保种场建设工地，察看项目进展情况。项目负责人谢冬根告诉记者，从协调解决用地到争资立项，不管遇到什么困难，王锋从没推辞过，这让他们倍感温暖。

　　“随叫随到、服务周到、说到做到”，已然成为吉水县稳企纾困、持续改善营商环境的新理念。

　　以“硬措施”持续优化发展“软环境”，该县进一步开展“干部联万企”结对服务活动。全县3200余名党员干部采取电话沟通、实地走访等形式，与市场主体建立常态化联系，对全县2万余个市场主体进行走访帮扶。2022年以来，共收集市场主体反馈的各类问题2000余个，及时交办相关职能部门协调解决，兑现纾困惠企资金8.69亿元，有效缓解了中小微企业融资难题，增强企业发展后劲。同时，该县还探索建立民营企业诉前调解机制，通过“诉调对接、以调息诉”，推动营商环境优化升级。