本报新余讯 （全媒体记者胡光华 特约通讯员倪菁）“小区老人多，有几盏路灯坏了，不是很安全。”“小区还可以规划一些停车位。”“随意搭建简易棚种菜养鸡的现象仍不少。”……日前，在新余市渝水区城南街道双凤楼社区的“茶水议事室”，一群热心人聚在一块，就小区管理进行协商议事、建言献策。这是渝水区深入推进区域化党建、创新“钢城红”党建联建品牌的生动实践。

　　渝水区强化党建引领，整合辖区内机关单位、企业和老兵宣讲团、“敲门嫂”等社会力量，开展联建共建活动，构建多方联动、资源共享、优势互补、共驻共建的城市化党建新格局。该区推动全区52个城市社区党支部与82家企业党支部联建，与辖区200余个“小个专”服务企业共建。59家物业服务企业全部建立党组织，通过国企物业兜底591个小区实现物业服务全覆盖。今年以来，该区推动64名机关企事业单位、非公企业、物业公司等负责人担任社区党组织兼职委员，召开联席会议50多次，走访居民3000余户，帮助解决实际困难500余件。

　　聚焦社区治理难点热点问题，渝水区完善社区议事阵地场所建设，建成“城市会客厅”“睦邻议事厅”“圆桌会”等居民自治议事平台。在社区、业委会、物业公司“三位一体”议事协商的基础上，深化社企合作，创新打造了“小凤有约”“艳萍调解室”等协商议事品牌。各街道办事处不断深化城市基层治理，涌现出袁河街道“袁来有你”、新钢街道“敲门嫂”、城南街道“小南帮办”等党建品牌，推动基层治理提质增效。

　　渝水区着力激活新兴领域党建动能，依托党群服务中心、新时代文明实践站、外卖企业配送站点等阵地资源，建立了53个“红色驿站”，为外卖骑手、户外工作者等群体提供暖心贴心服务。持续开展“先锋骑手”“最美骑手”评选活动，聘任24名外卖骑手担任“食品安全流动监督员”，助力国家食品安全示范城市建设。渝水区还创新搭建“渝心为民365”智慧党建平台，推行“居民点单、支部派单、党员接单、群众评单”的“菜单式”线上服务模式，并上线“钢城·红积分”志愿服务小程序，把积分结果纳入党员年度考核、评先评优、提拔任用的考量内容。今年以来，该区机关党员干部、企业党员职工积极向社区报到，协助开展反诈宣传、纠纷调解、环境整治及各类便民服务活动2100余人次，解决群众“微诉求”332个。