朱宸廷 刘 敏   

　　我省47万名离退休干部中有27万名党员，全省共有6000余个离退休干部党支部，这些离退休党员干部是我们的宝贵财富。为了充分发挥离退休党员干部的作用，近年来，省委老干部局持续擦亮“银耀赣鄱”志愿服务品牌，汇聚“银发力量”。目前在“银耀赣鄱”信息平台注册的“银发人才”已超过10万人，建立各类特色品牌工作室968个，763支“银耀赣鄱”离退休干部志愿服务队的2.54万名老专家、老党员、老教师，用专业技术助力乡村振兴、用红色宣讲教育下一代、用生动实践传承非遗文化。

　　南昌市建成的“洪城红·老党员红色驿站”，成为离退休党员干部的“网红”打卡地。抚州市倾力打造“情系夕阳”党建品牌，通过树好服务、示范、先锋三面旗帜，用“党建红”托起“夕阳红”。吉安市积极开展争创银发“吉先锋”活动，选树“六好”离退休干部“示范党支部”，持续打造“老党员之家”党建工作品牌。

　　全省离退休干部先进个人、萍乡市林业局原总工程师欧阳贵明退休10年来带领26名年轻技术人员，开展水利生态修复、园林绿化和林业生态保护科研攻关，完成4项科研课题，获得3项发明专利。全省最美老干部、婺源县林业局退休干部郑磐基在当地党委政府的支持下，选择婺源县秋口镇渔潭村水口的一片天然林作为示范点，建起了自然保护区，被人们尊称为“生态老人”。

　　“我们进校园、进企业、进社区、进农村，开设‘非遗保护大讲堂’，通过开展‘迎瓷博、探非遗、看赣剧’等活动，吸引了100余批次国际参观团走进非遗馆，这让我们很有成就感，退休后还能为江西的非遗保护事业出一份力，我感到生活很充实。”景德镇市退休干部、非遗保护协会会长张春萍说起退休后从事非遗保护工作感慨良多。

　　像欧阳贵明、郑磐基、张春萍这样的老同志还有很多，他们不仅是绿色生态的守护者，还在疫情防控、乡村振兴、基层治理、非遗传承、关心下一代、赓续红色基因等方面发挥着“银发人才”的作用。