萍乡市聚焦生育经济成本高、婴幼儿无人照看等问题，创新托育服务模式，将“医、教、育”有机融合，积极探索“妇幼保健院+托育中心”“托育中心+医院签约服务”等托育服务模式，获得社会广泛好评。

　　为缓解“入托难”问题，萍乡先后出台《萍乡市促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案》《萍乡市“一老一小”整体解决方案》等文件，支持医疗机构等提供托育服务。落实补贴政策，给予项目、财政支持，对按不高于本市普惠指导价800元至2500元招收3岁以下婴幼儿的托育机构，给予每人每月300元的婴幼儿入托补助。大力争取中央预算内投资资金，以萍乡市妇幼保健院为依托，建设涵盖380个托位的托育综合服务中心。积极推动各县区妇幼保健院托育服务中心建设。安源区依托区妇幼保健院的医疗资源和妇幼健康专业优势，率先建成3个医育结合托育服务中心。

　　持续加强人才培养、人才激励，开展人才培训，每年通过“三支一扶”，招聘大学生到托育机构工作；联合人社、工会、妇联等部门，积极开展公益性托育服务职业技能培训，提供免费技能培训和技能实习。医疗保健机构将专业儿童保健人员、儿科医生、中医师按照基层帮扶的形式，轮岗到托育机构开展医疗保健工作。

　　充分发挥医疗机构专业优势，安排专业儿科医生和保健医生驻点监测孩子的健康和生长发育，开展小儿推拿、中医理疗、传染病防治等服务，在医院和托育机构搭建“绿色通道”，确保患病婴幼儿得到快速诊治，为婴幼儿健康成长保驾护航；建立健康档案，完善健康监测、健康体检、生长发育监测等资料，全程关注监测婴幼儿的健康成长。同时，将医院的孕期、产后检查，与托育服务、儿童保健、儿科诊疗服务等有机衔接，实现医育全方位融合。（尹富岚  陈雨婷）