本报全媒体记者 李政昊

　　近日，景德镇市珠山区景漂人才服务中心格外热闹，几十名“景漂”陶艺工作者齐聚大厅，共同探讨“景漂之家”党建文化墙的设计方案。大家踊跃分享自己的设计理念，将党的创新理论与景德镇陶艺文化巧妙融合，让党建文化墙更加凸显景德镇特色。

　　肖海波是一名“景漂”流动党员，最近决定在景德镇定居。“每次来到‘景漂之家’参加组织生活会，都有一种回家的亲切感。”他告诉记者，“景漂之家”党建氛围浓，有人指导、督促学习的同时，自己遇到困难也可以即时反映并得到帮助，很贴心很温暖。

　　“面对陶瓷艺术创作者的工作共性，我们创新党建方式，激发大家的学习、创作热情。”“景漂”流动党员党委书记章晨表示，“景漂”流动党员党委通过灵活多样的方式开展理论学习，举办“微+学习论坛”“景漂青年说”特色活动，将凝聚“景漂”力量、服务“景漂”创新创业与党建工作结合起来，不断增强组织生活的吸引力、感染力。

　　第二批主题教育开展以来，面对流动党员群体大、人员去向难掌握、党员教育活动难开展、党建管理难规范等实际情况，珠山区以“景漂”流动党员党委为抓手，在细致摸排的基础上，深入开展“组织找党员、党员找组织”工作。同时明确职责、规范流程，深化、细化流动党员日常管理和学习，通过党委带领“景漂”流动党员开展“线上+线下”“分散+集中”学习，以及支部走访“景漂”青年进行政策宣讲等方式，实现“景漂”流动党员在主题教育中不掉队。

　　“有些陶艺工作者是我的前辈，一开始总以为他们不容易接触，但现在我们已经成为很好的朋友。”从事陶艺工作不久的刘晶告诉记者，景德镇许多手艺人延续着师徒传承的传统，但“景漂”流动党员党委打破这一规矩。在这里，“景漂”老前辈常常乐于解答大家在创作中遇到的问题，帮助“景漂”青年在陶艺道路上更好地成长。

　　“我是洒蓝传统制瓷技艺的非遗传承人，经常毫无保留地将技艺展示给大家。”章晨说，“景漂”流动党员党委探索构建“区域+行业+人才”党建共同体，利用非遗传承师徒结对这一契机，注重以老带新，在助力“景漂”青年成长的同时，定期开展谈心谈话，切实解决“景漂”流动党员急难愁盼问题。

　　第二批主题教育期间，“景漂”流动党员党委紧贴“景漂”人才发展需要，收集并整理出20余个问题。针对“景漂”流动党员关心的提升个人技艺、不了解人才评定政策等问题，同步实施安家和成才计划，通过提供校地企合作、师徒技艺传承、创业帮扶、建立自由职业工艺美术师社区服务站等多项举措，实现“景漂”流动党员在思想上信赖组织、情感上认同组织、行动上跟随组织的目标，进一步激发他们创新创业的动力。