蒋 斌

　　中共中央政治局5月27日下午就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

　　江西省人社系统坚决把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为就业工作的主题主线，切实扛起人社部门主业之责，立足当前形势和江西实际，着力建成用好“5+2就业之家”，用心用情用力促进高质量充分就业。

　　建好“5+2就业之家”

　　为政府促进就业提供平台

　　完善就业公共服务制度，健全就业公共服务体系。

　　去年11月初以来，江西省按照“五统一”标准，全面推进省市县乡村五级和开发区、大中专院校两方面的“5+2就业之家”建设，着力构建“政府+市场”“线下+线上”的就业公共服务平台，已建成“5+2就业之家”逾1.14万个（含对口援建新疆克州阿克陶县），基本实现服务网点全覆盖，“就业之家·服务万家”成效初步显现。

　　江西省人社部门将按照一年建成、两年用好、三年出彩的建设目标，进一步加强资源整合、加强数据归集、加强功能拓展，把“5+2就业之家”建成政策、信息、服务三位一体的就业公共服务平台，为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务，让全省劳动者都能通过“5+2就业之家”得到帮助、找到机会。

　　聚焦人找岗位便捷

　　为劳动者自主就业提供服务

　　引导和帮助亿万劳动者自主就业，是做好新时代新征程就业工作的主基调和主旋律。

　　江西省突出数字赋能，上线运行“5+2就业之家”求职招聘软件，简化操作流程，汇聚全省岗位信息，拓展服务渠道，帮助劳动者尤其是重点就业群体更好自主就业。截至目前，已累计归集发布岗位数38.7万个，120.9万人次访问软件，意向沟通对接92.3万人次。 

　　接下来，江西省人社部门将进一步将数字技术与创新服务深度融合，建设全省集中的就业人员信息库、岗位资源库和业务数据库，利用大数据、人工智能等手段，突出数据归集、突出解决问题、突出重点群体，以“免不免费、好不好用、找不找到”为检验标准，推行简单化、标准化、集成化就业公共服务，着力解决“有人没活干”问题。

　　实现岗位找人精准

　　为市场调节就业提供渠道

　　通过市场调节实现用人单位和劳动者的双向选择，是促进就业的重要手段。

　　江西省人社部门积极完善供需对接机制，扩大就业服务渠道供给，破解企业招工难题。主动入园入企摸排用工需求，宣传惠企政策，面向重点行业、重点企业开展专场招聘活动。截至目前，“5+2就业之家”软件注册企业8.6万家，在招岗位达7.49万个，招聘人数达79.8万人。推动政府与市场同向发力、同频共振是促进就业的关键实招，江西省人社部门将进一步调动各方力量参与就业公共服务，推动政府促进和市场调节相互补位、协调配合，形成多渠道、多元化的服务供给格局，持续巩固提升就业服务水平。

　　集成多方面政策要素

　　为鼓励创业提供动力

　　创业是稳定和扩大就业的重要支撑。我省将进一步完善创业带动就业保障制度，优化创业服务，提升创业质量。

　　近年来，江西聚焦高校毕业生、返乡农民工等群体，出台优化提升“十个一”工作方案，大力推进创业孵化基地、创业一条街等平台建设，持续加大创业担保贷款发放力度，累计发放创业担保贷款2304亿元，扶持个人创业164万人次，稳定和带动就业685万人次。

　　进入新发展阶段，培育经营主体，激发市场活力，显得更为重要。江西省人社部门将进一步完善创业扶持政策，搭建更多创业平台，提升创业服务水平，切实营造鼓励创业、支持创业的浓厚氛围。