自全省“5+2就业之家”建设工作部署以来，信丰县大力实施就业优先战略，秉持“以县带乡、抓乡促村、上下联动、一体推进，规划一家、建成一家、用好一家”的原则，着力推进就业之家建设，构建了城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，拓宽了就业服务的范围与深度。

　　建家门口就业平台，让就业服务“进万家、帮万户”。信丰县建成就业之家95家，涵盖县级1家、高新区1家、新阳技工学校1家、乡镇（城市社区）17家以及村（社区）级75家。各级就业之家统一规划、统一名称、统一标识、统一配置、统一制度，深度嵌入求职招聘、零工市场、职业培训、创业扶持、补贴直发等就业服务功能，帮助千家万户就业。

　　建专业化就业平台，让岗位信息“有来源、有去处”。信丰县就业之家深挖企业岗位信息，协助企业将招聘信息发布到就业之家平台，向有用工需求的企业、有就业意愿的劳动者详细推介就业之家，引导其在就业之家上招聘、求职。截至目前，共有286家企业入驻就业之家，其中规上企业108家。信丰县同步开展岗位信息送下乡服务，将岗位信息送到劳动者手上。

　　建服务型就业平台，让公共就业“进企业、驻乡村”。信丰县建立就业之家联络员制度，每名联络员对接5至8家重点企业，围绕企业招工用工需求，主动联系企业收集招工信息，同步汇总在信丰人社公众号发布，今年以来，共编发67期招聘宣传推文。镇村就业之家为有意愿进城务工的劳动者提供“一对一”的送工进企服务，并对每名进企入职人员跟踪对接，全面掌握其务工状况。

　　建扩展型就业平台，让就业服务“走出去、引进来”。在全县各类就业之家功能定位上，着重突出求职招聘功能，将就业之家服务外延。今年以来，信丰县各级就业之家举办了56场形式各样的线上线下招聘活动。同时，信丰县协助企业拓展招工渠道，积极助力企业对接东莞智通人才市场、贵州先锋人力公司等，采用劳务派遣应急补充用工；开展劳务对接，奔赴北上广、云贵川等省市进行宣传招聘，吸引外来务工人员，引导信丰籍外出务工人员返乡就业。截至目前，信丰县各级就业之家服务企业1100家次，服务高新区企业招工1.8万余人次，助力1.5万余人成功就业。（王显颖  王志平）