2024年以来，南昌经开区坚持把基层党建“书记领航”行动作为抓好基层党建工作的重要抓手，抓实选题、破题、评题“三个环节”，破解发展难题，激活发展新动能。

　　找准切入点

　　精准选题激活动力源

　　如何切实让基层党建“书记领航”行动落地见效、开花结果？南昌经开区扎实贯彻落实省委、市委相关决策部署，坚持“书记抓、抓书记”，按照“切口小、有难度、示范强、能落实”的要求，采取“基层调研+党委研究+上报确定”工作流程，推动各级党组织书记精准选题、带头领题、聚力破题。

　　工作中，南昌经开区要求所有上报的基层党建“书记领航”行动项目要逐一“过堂”、从严把关。申报项目坚持实际和问题导向，从痛点堵点难点问题出发进行选题立项；提出的思路举措要明确具体，制订明确“时间表”“路线图”，倒排工期、挂图作战，确保项目取得扎实成效，切实发挥示范带动作用。对不符合要求的申报项目，坚决予以“返工”，保证基层党建“书记领航”行动项目靶向定位、精准施策。

　　2024年，南昌经开区党工委书记结合基层党建述职评议会议点评指出的问题和多次基层党建巡查调研发现的党员和党组织平时治理效能欠佳、链主企业对产业链链上企业党建整体带动作用还不够等问题，把“建立健全党组织和党员发挥作用平急转换机制”“发挥链主企业示范带动作用，推进新能源产业链党建工作提档升级”2个项目列为2024年基层党建“书记领航”行动项目，重点攻关、精准发力、引领发展。

　　“头雁”领航，“雁阵”齐飞。在区党工委主要领导的示范带动下，南昌经开区各级党组织书记纷纷聚焦主责主业、问题短板，精心“选题”，积极推进基层党建“书记领航”行动项目，最终在全区确定了18个项目，涵盖民生实事、新兴领域党建、乡村振兴等多方面内容。

　　直击痛难点

　　精心破题提升获得感

　　近年来，新业态行业稳步发展，新就业群体不断壮大。南昌经开区辖区有快递小哥、外卖配送员、网约车司机、网络主播等各类新就业群体从业人员约2700名。他们分布广、流动性强，如何做好对他们的管理与服务工作，成为一道亟待破解的现实难题。

　　“难点在哪里，书记就在哪里，‘书记领航’行动就覆盖到哪里”。南昌经开区两新综合党委将“强化新业态、新就业群体服务矩阵，引导新就业群体融入基层治理”作为基层党建“书记领航”行动项目的主题，通过深化“两个覆盖”攻坚行动，创新构建协同保障服务体系，先后在辖区内打造了128个“经”齿轮暖心服务驿站，构建主区域“5分钟党建服务圈”，让新就业群体在忙碌的工作之余，真切感受到党组织的关怀与温暖。

　　安全无小事，责任重如山。为破解基层应急处突能力不足难题，南昌经开区党工委探索实施“平时强化统筹、急时应急响应”的平急转换机制，创新构建“党建+平急转换”共同体，结合党员“双报到双服务”制度，将党的政治优势、组织优势和密切联系群众等优势转化为应急处置的强大力量，为应对突发事件提供了坚实保障。目前，南昌经开区已构建起“上下贯通、执行有力、科学精准、专业高效”的基层应急管理新格局，为区域安全稳定发展提供了有力支撑。

　　关注落脚点

　　精确评题聚力促实干

　　项目效果怎么样，还得考核来验证。南昌经开区充分发挥考核指挥棒和推进器作用，把基层党建“书记领航”行动项目实施结果作为基层党组织党建工作考核和书记抓基层党建述职评议的“必答题”，压实党组织书记抓党建第一责任人职责。

　　为确保基层党建“书记领航”行动项目稳步推进，南昌经开区党工委探索建立“年初部署、每周例会、月底调度、季度督导、年底述职”的工作机制，开展工作亮相、考核亮牌、问责亮剑“三亮”行动。组建专项督导组，采取实地察看、量化打分等方式对“书记领航”行动项目评估验收，看项目是否落地、成效是否显著。对推进不力的“书记领航”行动项目领题人约谈提醒，着力以评促干、以考促干，激发担当作为，确保“书记领航”行动项目常抓长管、常促长评。

　　南昌经开区在“南昌经开区党建”微信公众号开设“书记领航”专栏，定期对“书记领航”行动项目进行晾晒，持续营造“以晒促干、以干促优”的良好氛围，切实推动“书记领航”行动走深走实。

　　2024年以来，南昌经开区坚持以“小切口”推动“大作为”，以“小项目”引领“大提升”，目前18个“书记领航”行动项目均已完成预期目标，取得阶段性成效，为区域发展注入了强大动力。（张泽旭 张 浩）