刘新权 廖 勇

　　“在招聘会上没有找到合适的岗位，我还挺失落。没想到现场完成求职登记后，这么快就帮我找到了工作！”近日，毕业生何诗颖在赣州市巾帼就业之家工作人员推荐下，入职本地一家科技公司。

　　近年来，赣州市精准施策，通过构建“联动部门发力、搅动市场活力、提升内在动力”工作模式，打造首家以服务女性就业为主题的赣州市巾帼就业之家，并发挥该平台牵引性作用，为全市女性群体提供全方位、精准化就业创业服务。

　　建机制，推动服务提档升级

　　“我们同市妇联建立合作机制，在组织招聘活动、打造家政劳务品牌、开展政策宣传等方面加强互动。”赣州市就业创业服务中心副主任刘全胜说，通过共建市级服务平台，突破体制机制限制，实现优势互补、资源共享，达到女性就业服务“1+1＞2”的效果。

　　除了提供常态化就业服务，赣州市巾帼就业之家每个月组织一场女性专场招聘活动，并通过建立女性友好企业清单、走访联络家政企业等方式，畅通企业对接渠道。自2024年11月投入运营以来，赣州市巾帼就业之家开展专场招聘活动3场，达成就业意向45人。

　　拓岗位，适配需求靶向发力

　　“工作时间可以根据订单情况灵活安排，既能照顾家里，也有收入来源，我很满意。”日前，市民叶芳梅在赣州市巾帼就业之家工作人员的介绍下，找到一份家附近的缝纫工作。

　　赣州市巾帼就业之家积极探索推行“妈妈岗”就业新模式，常态化开发弹性工作时间岗位、新型业态职位、服装手工等特色“妈妈岗”，加力拓展岗位资源。

　　赣州各地也积极开拓创新，助力女性就业。石城县在各级就业之家设立“妈妈岗”受理专窗，提供职业介绍、职业指导、就业监测等一站式暖心服务；章贡区面向供需两端发布调研问卷，广泛征集“妈妈岗”供求信息，促进精准匹配对接。

　　添动能，保驾护航助力扬帆

　　围绕女性职业规划和技能培训需求，赣州市巾帼就业之家不定期开展职业指导活动，联动各级就业之家提供职业技能培训服务，帮助女性树立正确的就业观，提升职业能力。

　　“有了这笔资金护航，我会做好幼儿学前教育，努力让更多女性朋友实现家门口就业。”瑞金市向日葵幼儿园园长钟青梅告诉笔者，她创办的幼儿园在扩张经营的关键时刻，收到一笔12万元的创业担保贷款，缓解了资金紧张的现实压力。

　　近年来，赣州市还通过畅通办贷渠道，优化服务流程，切实为广大创业妇女解决“融资难”问题。2024年，全市依托就业之家平台新增发放妇女创业担保贷款14.52亿元，直接扶持创业8864人，累计为4.03万名女性提供职业技能培训服务。