就业是民生之本。近年来，为稳就业、促就业，高安市创新就业服务模式，通过建立“12333”工作机制（即编织一张就业服务网，搭建“线上+线下”两个服务平台，构建县乡村三级服务矩阵，聚焦园区企业、技工院校、返乡创业人员三大重点服务对象，做到情况早知道、需求早帮扶、人员早上岗），全力打造“5+2就业之家”，赋能高质量充分就业。

　　该市人力资源和社会保障局联合发展改革、教体等多部门制定《高安市“5+2就业之家”规范化建设工作方案》，统筹资源建设“就业之家”。截至目前，全市已建成1个县级、1个技工院校、1个工业园区、23个乡镇（街道）、128个村（社区）的“就业之家”全覆盖服务网格。

　　为提升求职匹配效率，该市双线发力，线下组建“就帮团”掌握求职者就业需求，并选派专人收集企业用工信息；线上将企业招工情况发布至“就业之家”平台，并以短信、公众号、短视频等方式推送至求职者。2024年，线上平台入驻企业600余家，归集岗位数3500余个，带动新增就业7000余人。

　　为做好重点企业用工服务，该市制订招工补贴措施，激励各乡镇（街道）帮助企业招工；依托各级“就业之家”，以“现场招聘+直播带岗+送岗下乡”的方式，为企业和求职者搭建就业桥梁。2024年，该市共举办招聘活动89场，参与企业800余家，提供岗位5.6万余个，引进人才2300余人。（张 婷  付 凯）