一座县城，生动诠释党建引领的深层力量；

　　一种实践，全面展现改革赋能的时代篇章。

　　戴家埔乡的护鸟队员顶风巡山，守护千年鸟道南迁候鸟；遂川高新区车间机器轰鸣，上特科技的芯片生产线高速运转；左安镇医疗次中心里，老人通过远程会诊与县级专家“面对面”；营盘圩乡的民宿院落洁净温馨，静候观雪游客的到来……这些鲜活生动的画卷，共同描绘出一座县城以全面加强党的建设为引领，建强党员干部队伍、抓实党风廉政建设，让改革发展成果惠及民生的“N种可能”加速实现。

　　“党建不是墙上的标语，而是要让大家看见变化、得到实惠。”遂川县委深改委会议上的这句话，已成为全县党员干部的共识与行动。近年来，遂川县紧扣“全面加强党的建设”主线，从干部“强筋健骨”到廉政“清风护航”，再到发展“百花齐放”，用一件件民生实事、一项项创新成果，写就了一份接满地气、透着暖意的发展答卷。

宣讲润物无声

队伍锤炼在一线

“干部扛责勇担当，基层治理迈大步……”在遂川县文化产业中心广场，一场别开生面的“理论+文艺”宣讲，正通过快板、小品等群众喜闻乐见的形式，让党的精神“飞入寻常百姓家”。这正是遂川精心打造的“连心”宣讲品牌的生动实践。

近年来，遂川县立足乡土实际，以新时代文明实践中心等阵地为依托，组建起一支支特色宣讲队伍。从“长征先遣”到“山歌宣讲”，宣讲员不再是遥不可及的“专家”，而是百姓身边的“能人”。他们不仅开发了一系列精品课程，借助“学习强国”等平台传播，更创新性地激活了遍布城乡的应急广播，开通“空中课堂”。2025年以来，全县开展各类“连心”宣讲活动800余场次，覆盖受众6万余人次，“连心”宣讲团也获评省级优秀宣讲队伍。

思想引领润物无声，队伍锻造则聚力于行。“以前村里路不好、水不够，年轻人都往外跑，现在党员干部带头干，路修通了、产业起来了，我也回来了！”在珠田镇南村村，返乡干部李建军正带着村民为中药材浇水。作为“党员领导干部回原籍村担任基层治理指导员”中的一员，他利用节假日“返乡治村”，认领了村里“农田灌溉”的需求清单，仅用3天就协调解决了70亩农田缺水难题。

遂川深知，坚实的干部队伍是发展的脊梁。为此，该县通过“引才、育能、赋能”的组合拳，引导人才下沉、力量汇聚，着力锻造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的骨干力量。“遂川英才”计划不仅提供政策与待遇，更搭建平台、创造舞台。“书记部长进校园”活动将引才的橄榄枝伸向高校，吸引了一批高层次人才和团队返乡；“校中厂、厂中校”的模式，则精准对接企业需求，缓解了“技工荒”。来自上海大学的硕士刘敏，就被当地硅基研究院的科研平台所吸引。他说：“这里有和中国科学院合作的机会，我能把论文写在家乡的土地上！”

让干部在火热的实践中增长才干，是关键一环。该县推动各级书记主抓改革项目，引导干部在破解难题中锤炼真本领。在重点项目一线，“吉先锋号”党支部、党员突击队冲锋在前，云旗锂能项目从洽谈到落地仅用1个月，创下“当月考察、次月开工”的招商速度；在乡村振兴一线，628名县直单位党员领导干部“返乡治村”，干部在“跑腿办事”中摸清了民情、增长了才干。

从思想播种到队伍扎根，遂川正将党建的磅礴力量，转化为推动一方发展的生动实践。

清风护航发展

营商环境持续优

“现在办事不用找关系、不用送人情，政策透明、流程简化，我们企业能安心搞生产。”回忆起项目落地过程，江西上特科技有限公司副总经理林建平颇为感慨。这家总投资7亿元的芯片企业，从考察到投产仅用时4个月。

遂川县把党风廉政建设作为发展的“压舱石”，从制度建设、权力规范、作风转变入手，构建“亲清政商关系”，让廉洁清风浸润城乡每一个角落。

制度筑屏障——县委深改委牵头推行领导领衔、部门领办机制，建立改革任务“大盘点”“大排查”制度，县委改革办跟踪问效，形成监督闭环。园区改革深化“1+8”配套举措，推行“管委会+发投集团”模式，实现政企分离、管运分开，从机制上杜绝权力越界。“以前园区又管行政又管经营，容易出问题，现在职责分清了，我们招商更规范，企业也更放心。”遂川高新区管委会主任薛朝华表示。

服务提质效——推行“硅基一件事”集成服务改革，设立政务专窗，“一窗受理、并联审批”，审批时限压缩58%以上；建立“免申即享”政策清单113项，162项事项“免带证”办理，310余项审批“一站式”办结。以往抱着材料四处跑，如今补助“秒到账”、办事“零跑腿”。

作风转到位——深入开展“大抓落实年”活动，对改革不力、作风不实者严肃追责。信访领域构建“三环同构”法治化改革体系，畅通群众诉求渠道；基层治理推行“码上投诉马上办”，医患纠纷、民生诉求第一时间响应。“小区路灯不亮，我扫码投诉后，当天晚上灯就修好了，党员干部办事效率真高。”泉江镇居民周小香说。

如今，“说了算、定了干、干必成”成为遂川干部的鲜明标签，也让“好环境成就好发展”成为这片土地上愈加清晰的现实图景。

　　产业扎根结果

　　发展动能更澎湃

　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。在遂川县，组织优势正源源不断转化为发展胜势：工业挺起“硬脊梁”、农业结出“金果实”、生态变成“摇钱树”，群众的“钱袋子”也在产业的蓬勃发展中日益充盈。

　　遂川高新区的蝶变，见证着党建引领工业的加速度。曾经的遂川高新区，在全省排名仅67位，如今跃升至第19位，成功获批省级高新技术产业园区。这背后，是“管委会+发投集团”改革释放的动能：管委会精减机构至5个，70%人员聚焦经济发展；发投集团转型为招商运营主体，以2.51亿元股权投资撬动16亿元社会资本，引进上特科技等龙头企业，带动68家硅基产业链企业集聚，硅基产业占比从10%提升至30%。“我们能快速落地，离不开党员驻企服务员的全程帮扶，从土地审批到水电接入，事事有人管、件件有着落。”上特科技负责人告诉记者，如今，该企业20条芯片生产线满负荷运转，年产值已达2000余万元。

　　田间地头的“新生”，彰显着党建赋能农业的生命力。狗牯脑茶品牌价值攀升至47.51亿元，稳居全国茶业重点县域前列。在堆子前镇，党员致富带头人牵头成立林下产业合作社，引导村民将黄桃、猕猴桃变成“金果实”，“合作社+基地+农户”模式让村民年均增收3万元。“以前种地靠天吃饭，现在有党员带头找市场、教技术，我们的黄桃通过观鸟旅游旺季销往全国各地，收入翻了好几番！”合作社社员陈长生的笑容里，满是丰收的喜悦。

　　“千年鸟道”的“转型”，书写着党建引领生态的新篇章。在戴家埔、营盘圩等乡镇，党员带头组建专职护鸟队伍，联合湖南炎陵、桂东组建跨省护鸟“红色联盟”，用“人巡+技巡”守护候鸟迁徙。护鸟，从责任变成发展的契机。“观鸟+产业”的模式让绿水青山真正成为“金山银山”：200多家精品民宿、农家乐年均收入达20万元，16条观鸟路线串珠成链，带动游客接待量同比增长40%。这条古老的鸟道，如今成了百姓家门口的“致富道”。

　　民生温润万家

　　幸福生活可触摸

　　在左安镇卫生院，72岁的何新生老人刚刚完成一次CT检查。令他安心的是，无需奔波几十公里到县城，诊断影像已通过镇卫生院的远程系统传至县总医院，由专家进行在线诊断。“以前胸闷心慌要折腾大半天，现在家门口就能看病，太省心了！”老人对县域医疗服务次中心赞不绝口。

　　这场改革的核心，是让优质资源“沉下去”。遂川县创建左安镇、大汾镇等5个县域医疗服务次中心，构建“1+3+5+N”分级诊疗体系，建立县乡远程会诊系统和医学影像、心电诊断等共享中心，260多项检查结果全县互认。县总医院医学影像共享中心主任李院华算了一笔账：“光是‘乡镇拍片、县级诊断’这一项，就已为患者节省费用超过126万元。”改革不止于技术联通，更有县级专家定期下沉坐诊、乡镇医生到县级医院跟班学习，“入户听诊”服务精准覆盖4.5万余人次，“免陪照护”模式则让患者家属得以“解放”。从“看得上病”到“看得好病”，再到“看得舒心”，健康的保障在细节中不断提升。

　　医疗的安心，仅是幸福生活的一环。走出医院，关乎“一老一小”的暖心变化同样随处可见。10所改造一新的“一老一小幸福院”里，老年人的食堂飘香，孩子们的嬉笑不断；公办托育综合服务中心的建成，缓解了双职工家庭的“带娃难”。“现在老人有地方养老、孩子有地方托管，我们上班更安心。”泉江镇居民刘春香的这番话，代表了许多家庭的心声。与此同时，促就业的“15条”稳工举措、2.5亿元的创业担保贷款，助力新增1.5万个就业岗位；环城南路等一批民生工程的通车，则让群众的出行路越走越顺畅。

　　民生服务的提升，最终落脚于基层治理的“毛细血管”之中。在这里，党建引领让治理“活”了起来。“乡呼县应、上下联动”的执法新机制，让基层难题得以快速响应。“村里有矛盾，党员先调解；群众有困难，干部先帮忙。”营盘圩乡桐古村的蒋应钟感受到，如今村里环境更美、人心更齐，那份睦邻友好、其乐融融的滋味，正是幸福生活最朴素的底色。

　　肖礼迪 李书哲 本报全媒体记者 李歆

　　(本版图片除署名外，均由遂川县委宣传部提供)