本报讯 （全媒体首席记者宋思嘉）“走遍了赣鄱大地，点亮了文化之光。理论化作家常话，乡亲笑颜暖心房……”3月20日，以“文化赋能 共促振兴”为主题的江西省“四个100”文化导师下乡计划中期汇报会在南昌举行。

　　“理响·青年说”“采茶新韵·艺惠万家”“一堂课联结万里情”“匠心传承·非遗助残”等文化导师下乡计划项目，以多元化展演的形式，生动展现“四个100”文化导师下乡计划在基层落地生根的累累硕果。

　　执擎改革之笔，赋能创新发展。去年初，我省探索建立优质文化资源直达基层机制，实施“四个100”文化导师下乡计划，聚焦“宣讲、新闻、文艺、非遗”四大领域，各遴选100名优秀人才组成省级文化导师团，采用“4+1”结对模式，服务县级新时代文明实践中心，实现全省100个县（市、区）全覆盖。

　　精准对接群众文化需求，有效破解基层文化服务供给不足难题。一年多来，“四个100”文化导师下乡计划按照“基层点单、导师接单”模式，已开展线上线下活动近2万场，有效激活基层文化造血活力，打通了优质文化服务惠及全民的“最后一公里”，赢得基层干部群众的广泛赞誉，成为赣鄱大地极具辨识度的文明品牌。

　　创新工作机制，构建“选育管用”全链条体系。省委宣传部每年列支1200万元专项经费，同步建立导师考核评估机制，为计划实施提供坚实保障，并牵头成立工作专班，联合省教育厅、省文化和旅游厅、省文联、省社科联、省委党校、江西日报社、江西广播电视台等9家单位，汇聚高校教授、中国新闻奖获得者、知名艺术家、国家级非遗代表性传承人等多元人才，建立“双向选择+动态调整”机制，确保导师专长与地方需求高度匹配，形成省市县三级联动、合力推进的良好格局。

　　更新服务模式，变“送文化”为“种文化”。文化导师通过专题培训、结对帮扶、观摩研讨、名师带徒等多种形式培育本土骨干，截至去年底，已帮带基层宣讲员、乡村主播、非遗代表性传承人、文艺骨干等各类文化人才8500余人，打造出一批“带不走的基层文化队伍”，孵化出“乡村手账”“声动西湖”“乡村遗珠”等一批优秀文化导师项目，有力推动基层文化建设提质增效。

　　焕新思路理念，激发“兴文化”内生动力。坚持以文化赋能产业振兴，推动“文化+”深度融合，指导地方培育地域特色品牌。新闻导师直播助销农产品超亿元，非遗导师指导开发客家刺绣、瑞昌剪纸等文创产品，宣讲导师深入解读惠农政策，文艺导师指导发展民俗展演、农耕体验等文旅融合项目。同时，紧扣培育文明乡风、良好家风、淳朴民风目标，文化导师团队深入践行社会主义核心价值观，策划采编移风易俗正面典型，开展倡树文明乡风主题宣讲，创作编排采茶戏、三句半、快板书等群众喜闻乐见的文艺作品，推动文明理念深入人心。