“大家有什么想法、有什么难处，尽管说。”每月最后一个星期五，在金溪县秀谷镇文庄社区的金源一品小区“五方议事厅”里，社区党委书记曾昭芬的开场白简单直接。话音未落，围坐在圆桌周围的居民代表便打开了话匣子——车棚建设、环境整治、管道堵塞，这些看似琐碎的“麻绳细事”，却是大家的心头大事。

　　金溪县积极探索党建引领基层治理新路径，构建“组织领航、多方参与、协商共治”的工作机制。由社区党组织牵头，整合业主委员会、物业服务企业、共建单位及居民代表等五方力量，建立“五方议事厅”协商议事平台，将过去“各吹各的号”的多元主体拧成“同唱一个调”的治理合力，社区治理由此从单兵作战转向协同共治。

　　前不久，春生社区商贸城小区的供水增压泵突发损坏，近千户居民的生活用水受到影响。业委会第一时间将此事提交至“五方议事厅”。一场紧急议事会当即召开，共建单位、物业公司、业主代表当场拍板方案：由业委会与商家协商维修价格，并在业主群发起筹款。解决问题后，筹款还多出了9000元，成了小区解决用水问题的“储备金”。

　　为了让议事更精准、落实更高效，金溪县还建立了一套“红黄绿”分类机制。居民反映的问题被分为三类，“红色”事项关乎居民安全或生活急需，立即启动议事程序，分秒必争；“黄色”“绿色”事项则由共建单位负责人定期召集联席会议，共商良策。问题解决得好不好，还得群众说了算。该县对群众满意度低的事项，坚决不放过，责令整改后再次验收，直到群众竖起大拇指。

　　截至目前，金溪县各社区通过“五方议事厅”累计召开议事会752场，解决民生问题1215件，办结率高达97.2%。

　　本报全媒体记者 钟海华