为解决人情干扰和基层不敢监督、不愿监督、不会监督等问题,去年9月以来,上栗县纪委监委聚焦重点工作、重点对象、重点问题,创新建立常态化的提级(交叉)监督制度体系,确保监督更加精准、更加聚焦、更加规范。
对需要监督的重点问题,该县纪委监委以“一竿到底”方式,直接派出监督组下沉开展监督;对发现苗头问题的重点人员,则由县纪委监委派员牵头,抽调下级纪检监察机关、派驻(派出)机构组成监督组,以提级交叉方式对非抽调点位的管辖区域开展监督;对重点工作的监督,该县由县纪委监委授权下级纪检监察机关、派驻(派出)机构对其非管辖区域开展监督。
为了推动提级(交叉)监督常态化开展,上栗县组织工作专班深入调研,广泛听取吸纳意见,确保目标任务明确、工作部署有条不紊。在具体工作中按季度对监督频次进行固化,建立季度例会、监督销号等工作机制,倒逼监督工作按时推进和完成。同时,该县结合提级(交叉)监督实际,针对计划、立项、审批、实施、报告结果等环节统一操作流程,印制便于规范操作的文书模板,每项监督形成结果报告,经县纪委常委会研究讨论后,严格按照处置方式跟进落实。
截至目前,上栗县已围绕占用农村耕地建房、失地农民养老保险、财政资金支付、“六保六稳”政策落实等重点事项,试点开展了两轮提级(交叉)监督,共发出纪检监察建议书3份、监督提醒函16份,给予违纪人员党纪政务处分10人次,运用提醒谈话、批评教育等第一种形态处理79人。(黎慧 黎志文)