本报宜春讯 （朱兆恺 记者胡勇飞）“以前要去社区办事，社区干部上班我也要上班，我下班社区干部也下班了，现在随时去都能办成事，方便多了。”奉新县教育园社区居民陈辉高兴地说。今年年初，奉新全面推行错时延时工作制，在工作日的午休时间和双休日的指定时间，都安排社区干部为群众服务，全县17个社区365天“不打烊”。这是宜春市推动全市党员干部直接联系群众常态化制度化，倾心为百姓排忧解难的一个缩影。

　　宜春市坚持把党员干部直接联系群众作为守初心、担使命、找差距、抓落实，改进干部作风、提升群众工作能力的有效载体，注重与脱贫攻坚、乡村振兴、全国文明城市创建、社会综合治理等各项工作紧密结合。全市各级党员领导干部以身作则、率先垂范，带头到基层一线，带头摸民情、增感情，带头解难题、办实事、促发展，架起了党群、干群之间的连心桥。

　　针对社区中存在的力量薄弱、服务能力不足的难题，宜春市积极开展“双进双服务”活动，引导机关企事业单位党组织与挂点社区结对共建，在职党员进入居住地所在的社区参与活动，把党组织的战斗堡垒作用转化为社区建设的助推力，把党员的先锋模范作用融入社区发展的生动实践中。2019年以来，全市1755个机关企事业单位与社区签订共建协议，共有3.7万名在职党员到社区报到，认领志愿服务岗位2.6万个，结对帮扶群众1.8万人，为社区和居民解决实际问题1.9万个。

　　宜春市紧盯和对接群众迫切需求，通过无职党员设岗定责、“共产党员示范行动”等活动和以“面对面沟通、心贴心服务、实打实帮扶”为主题的民情家访日记工作，让党员干部与群众交朋友、心连心，将矛盾纠纷发现在基层、化解在基层。依托政务外网建立民情家访日记管理系统，诉求合理的一般民情问题7天内解决，特别疑难问题经审批后最多延期10天解决，实现民情问题“线上线下”互联互通和“一站式”调解处理。