省交工公路工程公司机关党员活动室书报栏上，一本本与党史相关的书籍映入眼帘。该公司党委坚持问题导向，积极开展党史学习教育，让全体党员干部在党史学习过程中，感受中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，推动党史学习教育真正入脑入心，确保党史学习教育取得扎实成效。

　　集中式学习。该公司根据各党组织长期驻扎一线、党员分散等特点，采取集中时间、集中地点、集中授课等方式，组织“党史学习教育”宣讲，党委书记牵头作总动员，各支部广泛采取微党课、远程党课、点题党课等形式为党员上专题党课。通过一堂堂精彩的党史课，激励党员们发挥先锋模范作用，推动企业高质量发展。

　　阵地式学习。按照“标准化、规范化、信息化”要求，该公司先后为12个党支部打造标准党建活动室，为党员搭建党史学习的红色阵地。鼓励各支部充分利用项目周边红色资源，把党史学习教育课堂搬进廉政警示教育基地、革命烈士纪念馆、烈士墓园等地，组织党员参观学习，接受红色教育和启示。

　　联动式学习。该公司准确把握国企党建的功能定位，积极打造银企共建、政企共建、企地联建3大联动式共建平台，让共建双方在开展安全生产、技能大比武、党建交流、文体互动等活动中，推动党建业务融合。组织党员开展党史学习大讨论、创新党史教育形式“头脑风暴”座谈等活动。邀请全国五一劳动奖章获得者、全国道德模范、优秀党员代表、一线业务骨干与大家分享工作经历，引导党员干部职工在党史学习平台下共同发展、共同进步。

　　体验式学习。依托公司开办的“四个讲堂”即“党史讲堂”“道德讲堂”“头雁讲堂”“业务讲堂”学习载体，不断提升党员理论素养和工作能力。定期开展文明帮扶和慈善捐赠活动，为安福驻地小学搭建了“希望之星”图书室，赴南康、于都等11个县（市、区）开展敬老爱幼慰问帮扶活动，不定期组织党员到群众中去开展志愿服务、扶贫帮困活动，为群众办实事、解难题，到群众中去接受教育。  

　　（黄飞武）