本报贵溪讯 （记者钟海华 通讯员彭海平）去年以来，贵溪市积极探索创新教师编制管理办法，严格规范中小学编制管理，采用多种方式满足中小学教师编制要求，有效促进了教师资源均衡配置，促进了全市城乡教育融合发展。

　　贵溪市依托“县管校聘”载体，建立编制部门核定总量、教育行政部门统筹使用的教师编制管理制度。同时，积极盘活教师编制资源，不断优化教师队伍结构。2020年，该市补充中小学教师185名，其中120名教师被充实到农村学校，占新增教师的65％。该市把通过事业单位改革和其他专项改革等方式收回的事业编制，建立中小学教师临时周转池，实行动态管理。目前，该市统筹500多个机动编制，对满编超编的中小学确需补充专任教师和临时急需中小学教师的，使用周转池编制予以补充，确保中小学校开齐开足课程。该市还严格教师编制管理使用，严禁挤占、挪用和截留中小学教职工编制，严禁长期空编和有编不补、长期聘用代课教师，严禁以各种形式“吃空饷”，严禁管理部门与中小学校混编混岗占用教职工编制。