上栗县坚持抓住领导干部这个“关键少数”，积极完善考核体系，扎牢制度笼子，坚持失责必问，强化日常监督，持续推动全面从严治党“两个责任”落实落细。

　　今年以来，该县快速完成10个乡镇、59个县直部门及全县科级干部落实党风廉政建设责任制考核工作，及时启动智慧纪检“两责”信息化平台系统，通过平台日常监督压实各级党委、纪委以及党风廉政建设第一责任人责任，有效提升党风廉政建设“两个责任”落实的监管效率和信息化管理水平。

　　同时，该县紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，出台《全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》，建立健全党委（党组）主体责任、纪委监督责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”的 “四责协同”工作机制，明确2021年度12项县委主体责任、5项县委书记责任、3项县委其他班子成员责任、19项县纪委监委监督责任，以扎牢制度笼子压实“两个责任”。

　　此外，该县坚持抓早抓小，及时督促建立领导干部开展党内谈话工作情况报送制度，先后开展履行主体责任、监督责任及违反“六项纪律”等党内谈话178人次，并就存在的问题严格执行“一案双查”。今年1至5月，全县已党内问责12起13人，问责党组织1个，其中科级领导干部9人，党支部书记4人，诫勉谈话12人。（祝文毅   文 锦）