为精准对接产业需求端，南城县聚焦科技人才强县战略，以服务创新驱动和核心产业为目标，通过引人才、搭平台、优服务等措施，着力解决产业发展过程中的关键难题，为南城产业融合发展赋能增效。

　　专家问诊，人才资源活起来。该县创新“揭榜挂帅”引才新形式，不断加大引才借智力度，优化科技服务专家人才库；围绕主导特色产业发展需求，在项目、资金方面给予支持，吸引科技人才扎根南城，为企业“问诊把脉”；探索“以赛引才”形式，举办南城县校具技能大赛，引进一批带项目、带技术的高层次人才；做优“政校企合作”金字招牌，加强与高校对接，围绕中医药产业发展共建中药材良种繁育基地，培育自主品牌。

　　平台建设，干事活力迸出来。该县围绕产业链布局人才链，建设产才融合平台，持续实施“一产业一基地、一平台一团队”形式，打造县域科技试验示范、人才资源和产业信息交流、校地共建研究院、校企共建研发等平台，不断推动产才深度融合。截至目前，该县结合重点人才项目，共建立4个省级技术中心、3个产业研发地及建昌帮药业研究室、盱江医学研究院等研究基地，建成校具、机械、中药材、食用菌等产业人才培训基地9个，培训专业技术人才和产业实用人才2300人。

　　技术帮扶，产业效能提上来。该县借助省、市高层次人才资源，组建博士服务团、省教育装备产业技术创新战略联盟，解决重点行业发展中关键技术、短缺技术难题；同时，实施点对点服务机制，精准选派26名科技特派员走进基层讲堂，开展科技培训和技术指导。（饶骏杰  黎倩玲）