今年以来，宜春市丰城生态环境局坚持强化政治引领，强化制度执行，强化服务能力，持续深化理论学习、制度建设、组织建设，积极打造人民满意的模范机关，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力，奋力谱写生态环境保护工作新篇章。

　　强化政治引领，在服务环保大局中创建政治过硬机关。该局建立“一把手”抓学习的领导机制、“第一议题”工作制度和“党组+中层+党支部”三级联动学习机制，形成人人参与的“大学习”格局；制定学习计划时间表和推荐书目，以“集体共学+科室学习+个人自学”方式进行组织，采取党员读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、“走出去请进来”培训等形式开展学习教育。

　　强化制度执行，在落实民生保障中创建执行有力机关。该局发挥制度约束效力，制定系列工作方案和管理制度，成立由党组书记、局长任组长的领导小组，细化任务清单，抓好责任落实，推动党建各项工作任务落地见效；夯实组织战斗堡垒，深入开展党员先锋岗创建、党员承诺践诺、岗位建功等活动，发挥党员先锋模范作用。

　　强化服务能力，在优化政务服务中创建人民满意的模范机关。宜春市丰城生态环境局进一步深化环境影响评价领域“放管服”改革，提高审批效率和审批质量，及时掌握重点建设项目、招商引资项目的相关信息，派专人主动介入，并做好跟踪服务，加快环评手续办理速度。创新生态环境监管方式，制定并实施环境监督执法正面清单，对纳入监督执法正面清单的22家企业，通过实行分类监管、差异化监管和非现场监管方式，科学合理配置执法资源，实现对守法企业无事不扰。

　　（葛海斌 钟永辉）