本报记者 朱嘉明

　　9月30日，记者见到余南雄时，他正参加铅山县新招聘社区工作者与乡镇工作人员见面会。今年8月以来，余南雄全程参与了从发布招聘公告，到笔试、面试、政审、体检等工作，新招聘的51名社区工作者即将分配至该县乡镇社区工作岗位。

　　“我们将城市基层党建作为今年党建工作的一项重点。”余南雄介绍说，为确保每万名城镇常住人口配备不少于18名社区工作者，铅山县迅速启动并完成了招聘工作。

　　去年8月，余南雄被任命为县委组织部组织股股长。组织股人员少、任务重，余南雄经常加班加点，同事们都说他以办公室为家。“我要在党务工作岗位上发光发热，以实干实绩让组织放心、让群众满意。”余南雄说。

　　对待工作一丝不苟，落实上级部署要求也是精益求精，同事这样评价这名90后股长。对于每一件需要报送的材料，他都认真核对，力求完美；对组织的每一项活动，他都反复推敲，力求不出纰漏。“‘文经我手无差错、事交我办请放心’，这是我对自己的要求。”余南雄如是说。

　　作为全县基层党建工作的具体负责人，余南雄深知，没有充足的知识储备是干不好工作的。为此，他的办公桌上，总是叠放着各类业务书籍和有关党建文件。“肯学习、能吃苦是我们从事基层党建工作的立身之本。”在学与思的积淀中，余南雄的业务水平不断提高。“我把这份工作当作一门专业、一门科学，不断填补知识空白和经验盲区，将干得好的工作总结提炼形成经验，从需要改进的工作中吸取教训，使自己能够举一反三、融会贯通，进而提高效率、少走弯路。”

　　坚持在干中学、学中干，及时盘点、潜心思考、记录心得……余南雄负责起草的党建引领“河口吹哨、部门报到”、两新组织党务工作者队伍建设“一站三岗”等做法，获得上级充分肯定。

　　去年铅山突发疫情期间，余南雄承担起了全县的转运调度工作。面对错综复杂的信息、尚不明朗的形势，一接到任务，余南雄就立刻冲上最前线。在23天的时间里，余南雄以临时办公场所为家，几乎每天都从早晨7点工作到第二天凌晨3点，一天平均接打电话近300个。在县指挥部、18个乡镇（中心）、10多个集中隔离点、40多名转运司机之间，余南雄与各方保持密切沟通，理顺转运工作机制，确保每一名高风险人员都得到及时转运，为铅山打赢突发疫情阻击战贡献了力量。

　　“哪个岗位需要我，我就去哪里；组织需要我干什么，我就干什么。”余南雄用实际行动诠释了一名基层党员干部的忠诚与担当。