本报奉新讯 （通讯员胡新星）近年来，奉新县结合在职党员进社区“双进双服务”活动，推行“评星定级”积分制，有效缓解了社区干部的工作压力，提高了县直单位在职党员常态化参与社区治理的积极性。

　　该县建立在职党员微信联络群，搭建在职党员为民服务“云平台”。设置贴合群众需求的信息登记员、政策宣传员、治理监督员、普法宣传员、事务代办员等岗位，组织在职党员进行认领。组建政策宣讲、法律援助、健康义诊、助老助残等服务团队，推行“街长制”“网格长制”，安排在职党员到社区挂职或任职，推动在职党员到社区为居民服务常态化、长效化。

　　该县县委组织部联合社区党工委采取“一年度一考核一清零”的方式，建立“月调度、季通报、年考评”机制，在“双进双服务”活动中实行在职党员“评星定级”，并作为民主评议党员、党内评优评先、晋级晋升的重要依据。在职党员进社区采取双积分模式，即到单位挂点社区和到个人居住地社区参加活动均计入积分。