本报新余讯 （全媒体记者胡光华、邹宇波）11月8日，在分宜县融媒体中心会议室，采编人员结合学习宣传贯彻党的二十大精神讨论近期新闻选题，这是新余市扎实做好新时代意识形态工作的一个例证。近年来，新余切实履行意识形态工作责任制，以制度建设为根本，以阵地建设为基础，在守正创新中抓实意识形态工作，推动该市意识形态领域保持安全稳定的良好态势。

　　新余市委认真履行意识形态工作主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，研究部署工作任务。同时，将意识形态工作责任制纳入干部考核内容，宣传部门近两年来对700多名拟提拔重用和评先评优的干部作出认定评价。市纪委监委将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》执行情况，作为市委巡察工作的重要内容，安排专人开展意识形态工作专项检查。同时，建立健全意识形态领域风险排查常态机制、风险防范调度机制等。

　　新余强化意识形态工作阵地，一体化推进县级融媒体建设，突出党建引领，探索出了投入小、见效快、可借鉴的工作方式。分宜县融媒体中心开辟“需求点单”“实践中心”“民声”等专栏，连接全县302个新时代文明实践中心（所、站），挑选200余人担任“三中心”（县融媒体中心、县新时代文明实践中心、县志愿服务中心）信息员，带领327支志愿服务队、4600余名志愿者，向群众提供理论宣讲等75类服务。该中心先后荣获“全国先进基层党组织”“全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”称号。

　　新余还出台了《关于加强和改进新闻宣传工作三十条意见》，切实加大对宣传工作人力、物力、财力的支持保障力度，在人员招聘、表彰激励等方面出台相关激励措施，建立宣传工作激励机制。实施市属新闻媒体薪酬制度改革，完善收入分配机制。坚持把服务经济社会发展作为宣传工作主要任务，按照“传播正能量、拿出好策划、整合新动力、发出‘余’声音”要求，充分调动各方力量，助力经济高质量发展。