李井红

　　核心提示：

　　新余，这座因钢设市的城市，近年来坚持建设工业强市、统筹区域小市、打造山水美市的“工小美”战略定位。 如何服务经济发展聚焦建设更高水平的平安新余、推动公安工作和公安队伍高质量跨越式发展？

　　“我们正全力以赴打造‘钢城铁警’城市品牌名片。”新余市副市长、市公安局局长夏得湧表示，新余是全省命案发案数最低的设区市，全市上半年公安满意度、扫黑除恶满意度分列全省第三、第二，平安指数持续提升，这是该市公安“五大建设”“五聚工程”取得的阶段性成效。

　　问：打造“钢城铁警”城市品牌名片，第一要务是什么？

　　夏得湧：是政治忠诚领航。我们推动“党旗飘扬、警徽闪耀”党建品牌建设，着力打造“一党委一品牌”“一支部一特色”格局，有力建成“机关有强项、分局有亮点、所队有特色”品牌梯队体系。在推进“学习型”党组织建设的同时，以“渝钤清风行”等活动深化党风廉政建设，组建了实体化运行的巡察机构。

　　以“党建聚心、思政聚魂、教育聚能、人才聚智、青苗聚势”五聚工程为支撑，选拔干部突出德才兼备、以德为先，出台了职级常态化晋升工作暂行办法，一大批80后、90后年轻干部脱颖而出。

　　问：以高质量公安工作服务经济社会高质量发展，具体表现在哪些方面？

　　夏得湧：我们在改革强警、推进数智赋能助力警务体系高效运行方面取得了一些成效，757个智慧安防小区全部通过验收。

　　大力实施“情指体系建设、多警融合建设、数图实战中心建设、智慧警务建设、执法规范化建设”五大建设，推行机关民警、一线交警、特巡警、辖区派出所民警“一警多能、多警融合”的“融警”机制。“交所融合”改革领跑全省，全市28个农村派出所与交管机构、警力、职能、保障深度融合，农村刑事警情、治安警情实现双下降；微警务平台与4G执法记录仪、校园一键报警系统、智慧安防小区业务系统、公安大数据平台实现了融合。

　　问：针对发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障方面，新余公安有哪些探索？

　　夏得湧：我们积极适应法治公安和执法权力机制改革要求，在提升执法质量和执法公信力上下功夫。在执法监督管理机制和责任体系改革工作方面，新余公安在全省公安改革会上作过典型经验发言。

　　创新开展“1+1+N”案件交叉检查比武活动，制定了《关于加强侦查监督与协作配合办法》，连续七年获评全面依法治市优秀单位。受立案、执法办案、案件管理、涉案财物管理、执法监督、合成作战“六合一”的执法办案管理中心，被省公安厅推荐为“全国标杆式执法案管中心”。探索建立“全警情案件全流程智能监督管理”“政法跨部门办案平台”等系统应用机制，警情案件问题核查率、整改率、抽查率达99%。