平安不平安，百姓说了算。日前，由省委政法委与省统计局联合发布的2022年度公众安全感满意度测评结果揭晓。赣州市位列设区市第一，这也是赣州市连续四年摘得桂冠。

　　赣州市完成社会稳定风险评估650件，所有经过评估事项未发生一起有影响的涉稳问题；推动信访积案高效化解，信访积案化解率为98.9%；把“智慧安防小区”建设作为平安建设的重要内容，建成智能安防小区1844个……一组数据显示了去年一年赣州市平安建设的显著成绩，也揭秘其从“平安”迈向“长安”的成功密码。

　　“大平安”工作格局逐步形成

　　去年7月，一场分析研判会在赣州市召开，这是2022年上半年公众安全感、政法满意度排名公布后的一次集体会议。会上，该市在上半年测评中落后的10个地方和政法单位作了表态发言。

　　一直以来，赣州市狠抓各级党政领导班子和领导干部的平安建设责任，制定《2022年平安赣州建设工作要点》，推动签订平安建设目标管理责任书，确保各地各单位平安建设目标任务落到实处。

　　“上半年公众安全感、政法满意度排名出炉后，我们对政法满意度排名全省后30位的20个单位主要负责同志进行约谈。”赣州市委政法委相关负责人表示，通过对发生重大案件的地方开展一案一分析、一案一倒查，压紧压实平安建设责任。

　　在赣州，平安建设已经成为各级党政“一把手”工程，通过创新完善平安建设工作协调机制，问题联治、工作联动、平安联创的“大平安”工作格局正逐渐形成。

　　努力锻造平安建设过硬队伍

　　换届以来全市1000余名政法干警按要求进行了交流轮岗；建立由137人组成的政法调研骨干人才库，创设《赣州政法研究》；开展对各县（市、区）政法委书记、市公检法有关同志的集中政治谈话……

　　紧抓政法队伍建设是提升平安建设工作成效的重要环节。去年一年，赣州市始终把建设过硬队伍作为平安建设的有力保障，全面推进从严管党治警，着力锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

　　坚持素质强警，赣州市持续性开展业务大培训、岗位大练兵、技能大比武活动，并举办2022年度全市平安建设能力提升培训班，提高基层干部业务水平。

　　建强队伍，干出成绩。去年以来，共有374个集体和个人获得全国、全省表彰，兴国县公安局长冈派出所被授予“全国枫桥式公安派出所”称号。

　　市域社会治理品牌不断涌现

　　在赣州，市域社会治理风生水起。“赣南红”“平安城”“客家调”，三张治理名片讲述着这座“长安”之城的创造。

　　今年1月再传喜讯：“‘寻乌经验’：创新基层社会治理的生动实践”获评第一届“新时代江西十大法治事件”。

　　全面推行单位联村、干部联户平安建设帮扶联系机制；盘活客家祠堂等闲置资源，将其打造为基层善治阵地；在加强和创新社会治理过程中大兴调查研究之风，着力破解问题短板……近年来，赣州政法系统在全市大力推广和深化“寻乌经验”，积极推动从“红色教育”走向“红色治理”、从“联村共治”走向“城乡共治”、从“单点治理”走向“体系治理”。

　　据介绍，通过系统谋划、整体推进工作成果集成落地，赣州市已形成“三库三汇编”，建立调解、法律、心理、社工、公益、应急等六大类人才库，打造300个市域社会治理示范点，提升市域社会治理现代化试点整体效应。

　　（郭庆方 熊伟健）