本报全媒体记者 侯艺松 实习生 曾碧君

　　2月21日7时，宜春市袁州区珠泉街道塔下社区垃圾分类督导员刘小莉身着蓝色马甲，站在垃圾分类投放点旁开始了一天的工作。有人前来丢垃圾时，她会引导居民分类投放，并察看是否分类到位。如果居民分错了垃圾，她便会进行指导、示范。

　　44岁的刘小莉是塔下社区居民，在她看来，能实现就近就地就业，要得益于袁州区开发的“袁州就业一码通”小程序。

　　“这份工作是我扫码扫出来的。”刘小莉说，她之前在一家公司做销售，非常忙碌，经常要上夜班，没有时间照顾上学的孩子，去年便辞职了。“有一次社区工作人员上门摸查就业情况，向我推荐了‘袁州就业一码通’小程序，告诉我只要扫一扫就能找工作，并教我如何操作。”于是，刘小莉在小程序上申请了社区的垃圾分类督导员工作，并应聘成功。“上班地点就在家楼下，工作时间固定，中午还有时间给孩子做饭，工资也不低，我很满意。”

　　刘小莉口中的“袁州就业一码通”，是袁州区人社局为解决招工难与求职难，让求职者迅速掌握当下最新招工信息和优惠政策所开发的就业小程序。33岁的彭长兰也是通过该小程序在家门口的饮品厂获得了一份包装员的工作。“没想到现在找工作这么方便，扫个码就找到了适合的岗位。”她打开手机向记者展示，在“袁州就业一码通”小程序上，有政策指南、招工信息、求职登记、就业意愿等8个版块。其中，政策指南设置了创业培训、就业见习、公益性岗位补贴、一次性创业补贴等17项惠民政策指南，让群众一目了然。

　　袁州区人社局党组成员李超表示，“袁州就业一码通”真正做到了就业政策发布、企业介绍、招工信息、求职登记等就业服务网上办、码上通，实现就业服务零距离。同时，人社部门还依托该小程序开展线上调查摸底，为开展更精准的就业帮扶提供数据支撑，并建立了企业用工需求数据库和劳动力就业需求数据库。“人社局会委派专人，根据雇主的用工需求和劳动力就业需求数据信息，对每一名求职者进行一对一指导，力求全面了解求职者的需求与特长，在最短时间内为其匹配合适的岗位，做到点对点服务。”李超说。

　　据统计，“袁州就业一码通”自去年9月上线以来，浏览量已超过3万人次，填写就业意愿问卷3000余份，求职注册简历1000余份，有500余人实现就业。李超表示，下一步，人社部门还将根据实际需要不断更新政策内容、增加服务功能，让求职者足不出户就能实现“一码在手、就业无忧”。