“新建综合楼投资近600万元，历时242天，员工在单位的工作和生活条件全面升级！”看着全新的综合楼，方大萍安钢铁安源炼铁厂副厂长秦火轮难掩内心的喜悦。

　　方大萍安钢铁安源炼铁厂受生产特点影响，员工岗位分布分散，多年来，员工下班洗澡来回时间相对较长，厂综合楼的洗浴等设施也比较老旧。近年来，该厂员工希望综合楼的环境也能和方大萍安钢铁其他场所环境一样得到改善。于是，秦火轮将员工诉求向上级进行反映，方大萍安钢铁把员工的事当成“大事”，决定新建一座综合楼。

　　去年底，新建的综合楼全面完工，占地面积667平方米，共三层，按照“生活区+工作区”的定位，配备了更衣室、洗衣房、烘衣房、储衣室，以及班组休息室、学习室、党建室、办公室，冬季防寒、夏季降温设施配备齐全。

　　“现在的条件非常好，特别是洗衣房有全自动洗脱机和烘干机，还安排专人洗工作服、缝补，我们感受到了星级服务。”如今，每天进出综合楼的员工都满脸笑容。

　　2022年，方大萍安钢铁物流运输部也是马不停蹄为员工办实事。

　　去年，因实施厂内运输自营同步清洁运输重大环保项目，方大萍安钢铁招聘272名司机。很多新员工都不是萍乡本地人，住宿问题亟待解决。通过广泛调研，该企业物流运输部组织新员工就近合租，有的班组长将家里闲置的厨房用品提供给新员工使用。同时，考虑员工作业场地、作业时间、用餐时间不固定等特殊性，企业完善了休息室、更衣室，添置了储物柜、冰箱，新建了厕所、浴室，让员工生活得到充分保障。

　　2022年，尽可能减轻生活暂时困难员工的负担，仍然是方大萍安钢铁为员工办实事的重点之一。走访慰问、医疗资助、发放困难补助……当年，该企业累计向员工及其配偶、子女、父母发放医疗资助822万元，惠及12930人次。

　　不仅如此，面对夏天高温作业环境，该企业积极安装冷风机，加装隔热材料，增强空调制冷效果，添置冰柜和制冷饮水机，配置洗衣机、烘干机、微波炉……

　　“带上本子，到基层去调研，了解员工的需求和困难，为员工办实事，就是我们调研的课题。”方大萍安钢铁工会相关负责人介绍，从2021年深入推进党史学习教育开始，方大萍安钢铁规范并建立了科职及以上管理人员下基层宣传调研工作制度，2021年，该企业各级管理人员下基层调研共计2197人次，为员工解决问题914个，2022年，这两项数据分别达15054人次和4018个，通过把好事办实、把实事办好，进一步增强了企业的凝聚力。（李婀芬）