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医院综合改革显成效

  近年来,抚州市临川区人民医院党委坚持党建引领,多举措推进公立医院综合改革,缓解群众看病难、看病贵问题,推动医院医药卫生事业健康快速发展。该院先后获得“全省优质医疗服务示范医院”“江西省‘五一’巾帼标兵岗”“抚州市十佳口碑好医院”、省市“文明单位”“诚信单位”、市区“模范党支部”等称号。

  该院将党建工作融入医院治理各环节,建章立制,规范管理。加强医院医德医风建设,改善群众就医体验,开展院风院纪整顿,营造干事创业、尽职奉献的工作氛围;创新人才管理机制,建立按需设岗、竞争上岗、目标管理等人才激励机制,采用送出去学与请进来教“两结合”的方法培养人才,实行中层干部公开竞聘、能上能下机制,薪酬重点向临床一线、高风险岗位、突出贡献人员倾斜;加强医联体建设,与对口支援的罗针、云山等乡镇卫生院及青云社区卫生服务中心建立紧密型医疗联合体,加强与家庭医生签约全覆盖工作;推动医院胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治“五大中心”建设,与江西省人民医院共建相对紧密型医联体,与广州医科大学第五附属医院、南昌大学第二附属医院等三级医院优势科室深度共建;开展形式多样的医疗服务活动,走进农村、社区进行义诊和健康宣教,为群众提供健康服务。(欧燕萍 朱锐光)

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