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领导干部要靠前指挥

  ■ 朱一华

  习近平总书记在8月17日主持中共中央政治局常务委员会时指出,“各级党委和政府要认真贯彻落实党中央决策部署,进一步落实主体责任,各级领导干部特别是主要领导干部要靠前指挥”。增强靠前指挥的意识和能力,检验着领导干部政治本色和作风成色。

  领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”,对全党全社会都具有鲜明的风向标作用。革命战争年代,喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”,一字之差、天壤之别。“跟我上”是领导干部崇高理想信念和过硬责任担当的体现,“给我上”则反映了推诿逃避的心态,结局自然大不相同。在百团大战纪念馆一号展厅的墙上,刻着这样的一段话:“我前进,你们跟着我;我停止,你们推动我;我后退,你们枪毙我。”这是抗日名将范子侠经常同部下讲的话。百团大战期间,范子侠任八路军第129师新编第10旅旅长,负责正太铁路阳泉至寿阳段的袭击任务,他身先士卒,屡立战功。这是叫响“跟我上”最为鲜活的实例,彰显出老一辈革命家的信仰力量。今天,像战争年代那种血与火的生死考验少了,但具有新的历史特点的伟大斗争仍然在继续。当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界进入新的动荡变革期,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,必须准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验,迫切需要领导干部深入一线、靠前指挥,才能发现真问题、开展真调研、解决真问题,赢得工作的主动权。

  领导干部深入一线靠前指挥是扎实推进工作的有效方法和基本经验。党的十八大以来,全党上下深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,一大批领导干部不仅敢于而且善于靠前指挥,展现了新时代领导干部群体的担当精神和斗争品格。但是,也有极少数领导干部在靠前指挥中表现不佳、示范不力。比如,个别领导干部理想信念不够坚定、政绩观出现偏差,自己稳坐后方,责任却层层下甩,不愿靠前;有的作风不实,担心到一线吃苦吃亏得罪人,不想靠前;有的本领不强,怕到一线指挥出差错,不敢靠前。凡此种种,都必须坚决予以纠正。

  思想是行动的先导,理论是实践的指南。要胜任领导工作,在关键时刻能够靠前指挥,领导干部需要掌握的本领很多,其中最根本的本领是理论素养。党的二十大报告提出用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,就是要推动全党以党的创新理论为武器改造主观世界。各级领导干部要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,熟练掌握和运用这一思想的世界观和方法论,为靠前指挥提供坚实的理论指引和科学的方法指导。

  理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。领导干部要始终做到理论与实践相结合,不仅敢于还要乐于、善于到急难险重的一线去增长见识、锤炼本领、展示作为、领悟真谛,在靠前指挥中发扬斗争精神,不回避矛盾,不遮掩问题,不推脱责任,勇于踏进“深水区”,有章法地应对“漩涡急流”,为随时需要的靠前指挥积累更多管用又好用的方法与对策。

  惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。领导干部尤其主要领导干部要始终牢记习近平总书记“刀在石上磨,人在事上练”殷殷嘱托,持续增强临危而战的勇气,深入到实践一线和斗争前沿之中,既当“战斗员”又当“指挥员”,发扬“逢山开路、遇水架桥”的斗争精神,切实在靠前指挥中经风雨、见世面、壮筋骨,提升化危为机的能力本领,真正成为担当民族复兴重任的栋梁之才。

  (作者系抚州市委党校党史党建教研室主任、副教授)

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