南昌市东湖区委统战部以新的社会阶层聚集地为创建实践基地的定位标准，创新工作方式，搭建平台载体，不断完善“1+2+3+N”工作格局，把新的社会阶层人士组织、凝聚起来，支持他们创新创业、建言献策和服务社会，努力推动新的社会阶层人士统战工作迈上新台阶。

　　建好阵地，注重品牌示范，凝聚最大合力。在新的社会阶层人士密集的东湖意库文创园打造了1个新的实践创新基地；构筑了“洪星匠心荟”“洪星名师荟”两大骨干网络；依托园区企业设立了3个新联工作站；建立了N个线上线下兴趣自由组织，通过“1+2+3+N”格局，紧密联系新的社会阶层人士；同时，以共建共享理念为指导，联合人社部门在实践创新基地开展“创业大V”品牌创意集市活动，成立东湖区“创业大V”品牌直播基地，50余家辖区“大V”商家集中参与，提供就业岗位2000余个，实现公益共做、效益共创。

　　配强队伍，加强组织引导，放大叠加效力。建立完善新的社会阶层人士信息库，将新的社会阶层代表人士的培养选拔纳入党外代表人士队伍建设总体规划。目前，已有14名新的社会阶层代表人士担任各级人大代表、政协委员、商会班子成员等，将6名代表人士向省市推荐评优；组织代表人士参加民营经济统战工作座谈会、党外代表人士通报会等，切实提高新的社会阶层人士政治参与感和社会责任感；举办新的社会阶层代表人士“党的二十大精神宣讲”专题培训班、东湖区统一战线“同心大讲堂”、红色故事大家讲等，多维度开展“四史”学习教育、理论政策解读、座谈交流等10余场（次），以“凝聚新力量·筑梦新时代”活动为抓手，广泛开展登山、观影、书画摄影艺术展、“健步跟党走 奋进新征程”等活动5场（次），不断巩固新的社会阶层人士共同团结奋斗的思想政治基础。

　　优化模式，发挥联合作用，激发人员活力。结合新的社会阶层人士职业特点，发挥他们在促进民营经济“两个健康”中的优势，引导其做好政策宣传贯彻、助企服务等方面工作，常态化组织法律、财税、银行专家到企业一线开展助企纾困活动。去年以来，相关专家先后走进企业、商会送服务40余场（次），向200余家民营企业开展法律、财税宣讲活动，举办专题讲座20余场（次），培训企业法律、财务人员400余人次，有效帮助解决企业妥善处理合同履行、知识产权劳动关系等法律纠纷；疫情防控期间，组织全市21名优秀律师和税务讲师通过法治宣传平台，以直播形式为大众解释税收案例并在线答疑；用“东湖新联会”微信公众号宣传税收相关政策等，至今已组织举办公益税法讲座60余场，累计观看人数突破2万人次。一系列务实举措彰显了新的社会阶层人士的责任担当。（左 悦）