“这次培训实用性很强，学到不少谈话和调查取证的技巧，对我们做好案件查办工作十分有益。”日前，驻吉安城控集团纪检监察组通过参加省纪委监委“纪法讲堂”培训，不断提升纪检监察干部履职能力。

　　近年来，驻吉安城控集团纪检监察组以“全覆盖、全周期、全频道”干部培养体系为抓手，努力锻造纪检监察铁军。建立“廉政大讲堂”“周一小课堂”“纪法学习平台”，着力提升纪检监察干部纪法素养、程序意识、办案技巧，实现干部全员全方位培训；每周开展思想政治、文件制度、工作实务等集中学习，不定期开展专题培训，通过研讨交流、点评改进等方式，实现全周期闭环学习；针对不同岗位分工，专项提升业务能力；通过借调干部到省、市纪委监委学习锻炼，进一步提升纪检监察干部各方面的工作能力，为纪检监察干部锻长板、补短板、强基础。 

　　为推动监督向基层延伸，该纪检监察组制定《廉政建设监督员工作制度》，由集团各子公司按要求各推荐一名员工，选聘了15名廉政监督员。同时，借调集团子公司纪检监察室员工至驻集团纪检监察组跟班锻炼，全面熟悉掌握纪检监察工作，促进年轻干部迅速成长成才。 

　　“下一步，我们将持续完善干部培训体系，打造立体式能力培养链条，推动纪检监察干部专业水平稳步提升。”驻吉安城控集团纪检监察组相关负责人表示。

　　（郭 俊  匡雨薇）