● 本报全媒体评论员 ●

　　以上率下是我们党长期以来形成的有效工作方法。全省开展“大抓落实年”活动，必须落实“以上率下”的要求。领导干部要发挥好先锋作用，干在实处、走在前列，以“关键少数”带动“绝大多数”，加快推动各项工作落实落地。

　　带头是最有力的动员，也是最有效的引领。领导干部是党的事业的中坚力量，是干事创业的“领头雁”，以身作则、率先垂范，能够起到“纲举目张”“抓一带万”的作用。当前，江西发展正处在厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键阶段。在全省开展“大抓落实年”活动，是深入学习贯彻习近平总书记关于抓落实的重要论述和考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，以高质量落实推进高质量发展的重要举措。完成好既定目标任务，“领头雁”至关重要。以上率下抓落实，既要求领导干部在工作和作风上为基层作出示范和表率，也要层层传导压力，形成领导干部带头、一级抓一级、层层抓落实的浓厚氛围。

　　要在履职尽责上作出表率。抓落实，领导干部既要在思想上有“领”的能力，也要在行动上当“干”的表率。既要当好做决策的“指挥员”，紧盯发展目标，把准前进方向，确保党中央和省委各项决策部署在落实落地的过程中不走样、不跑偏，不断增强工作的科学性、预见性和创造性；又要当好抓落实的“战斗员”，亲力亲为、带头冲锋，做到重大方案直接把关，重要项目直接推动，关键环节直接协调，落实情况直接督导，把各项工作牢牢抓在手中、落实到行动上。

　　要在动真碰硬上作出表率。敢不敢动真碰硬，能不能攻坚克难，是检验党员干部特别是领导干部工作作风和干事能力的“试金石”。在抓落实时，难免会遇到“拦路虎”“绊脚石”，若只会缩手缩脚、躲躲闪闪，那么，问题永远是问题，“落实”就会沦为“落空”。领导干部要以“不因事艰而不为，不因任重而畏缩”的冲锋姿态，靠前指挥、一线督导，遇到影响工作落实的困难和挑战，敢于攻克难关、寻求突破，以舍我其谁、事不避难的气概，去啃最难啃的骨头、去拔最硬的钉子、去攻最困难的“堡垒”，真正顶起自己该顶的那片天，尽到自己该尽的那份责。

　　要在作风建设上作出表率。打铁还需自身硬。在抓落实的过程中，领导干部要带头廉洁自律，做到公私分明、克己奉公，坚持自重、自省、自警、自励，持续筑牢思想道德防线。同时，要从严教育监督管理干部，切实管好本地区本单位的同志，管好家人和身边工作人员。要彻底摒弃做“太平官”、当“甩手掌柜”的思想，敢于向不落实的行为“亮剑”，共同呵护风清气正的政治生态。

　　为政之要，贵在落实；落实之要，贵在以上率下。全省各级领导干部要在抓落实中树标杆、当表率，真抓实干、笃行不怠，充分调动各方面的积极性，形成抓落实的强大合力，推动各项工作不折不扣落到实处。