本报全媒体记者 洪怀峰
实习生 殷雨婕
邮箱：404256486@qq.com
电话：13607089528
春节后，各地企业陆续复工复产。鹰潭市余江区人社部门为求职者与用工企业牵线搭桥，通过“江西就业之家”线上平台，发布工业园区和用工企业职位、薪资等信息，打造网上就业信息集散地。求职者在线选岗，线下乘坐当地人社部门开通的就业“职”通车，走进工业园区、用工企业，先参观后签约。此举为破解愁招工与盼就业难题找到了一条新路径。
市场信息不对称，招工与求职出现“两头难”
位于鹰潭市余江区虎山工业园区的彩智电子科技（江西）有限公司，是一家芯片电阻电容生产企业，也是余江区政府重点招商引资项目。该公司因扩产能和拓市场，急需普工、技术员、开发工程师、品检员等工作人员。
“目前已招到部分员工，但还没有招满。”该公司人事专员殷丽萍告诉记者，公司还在想办法招工，以满足企业发展需要。
一边是急招工，一边是盼就业。来自余江区邓埠街道站前社区的居民吴婷，一直想找一份文职类工作，但因对待遇不满意、上班太远等原因，迟迟未能如愿。
对此，余江区就业创业服务中心主任易小忠向记者介绍，一边愁招工，一边盼就业，“两头难”的背后，折射了就业市场信息不对称和供需不匹配的矛盾。“两头难”还推高了就业成本，影响了就业质量，造成人力资源浪费。
易小忠告诉记者，目前余江区有雕刻产业园、眼镜产业园、精密制造产业园、循环经济产业园4个特色园区，共有企业526家。随着招商引资工作的深入以及经济社会的发展，余江区用工需求越来越旺盛，尤其是新引进的汽配企业江西沃德尔科技有限公司，全部建成后可吸纳1万余人就业。因此，必须尽快破解愁招工与盼就业这道难题。
搭建供需“连心桥”，让求职者先参观后签约
就业一头连着民生，一头连着经济发展，服务和保障企业用工事关民生福祉。为了破解愁招工与盼就业难题，今年的“春风行动”，余江区开始了新探索。
易小忠介绍，通过调研和赴外地考察学习，余江区决定利用政府搭建好的线上公共性、公益性服务平台“江西就业之家”，及时发布余江区企业用工、劳动力供求等信息，打造网上就业市场信息集散地。求职者可以在线选岗，余江区人社部门线下开通就业“职”通车，让求职者一日“逛”多家用工企业，实地了解企业生产生活情况。用工企业则安排人事专员当“导游”，为求职者答疑解惑，求职者满意后再签约上岗。此举不仅缩短了求职者与用工企业相互寻觅的时间，还解决了企业招工与就业人员的人岗匹配难题。
受惠于此，吴婷通过线上平台选择了心仪的文职类岗位，线下到彩智电子科技公司参观后签约上岗。来自画桥镇跳上村的周建福也得到了实惠。他告诉记者，去年他在外省务工，孩子在余江一中读书，父母年纪也偏大，很想回乡找一份工作，做到就业和照顾家庭两不误。
“以前我是模具操作工。”周建福告诉记者，在线上平台选好岗位后，他坐上就业“职”通车，一天参观了7家企业。通过现场参观，他对富昌模具配件有限公司提供的薪资和工作环境十分满意，经企业人事专员面试后，当天就办理了入职手续。
出家门、上车门、进厂门的方式，不仅满足了求职者的需求，也极大节省了用工企业的招聘成本。富昌模具配件有限公司董事长俞婷婷告诉记者，开春后因订单持续增多，公司急招24名模具操作工，2月19日就业“职”通车开进企业，求职人员参观完工厂、宿舍和食堂后，现场就招到了9名模具操作工，随后还陆续有求职人员来面试，今年招工不用愁了。
易小忠告诉记者，为做好就业工作，他们还将在近期密集举办一系列线下招聘和线上直播带岗活动，特别是安排工作人员走进工业园区和用工企业进行直播带岗，以沉浸式“探企”、全景式求职的方式助力“春风行动”，为就业服务工作提质增效。
相关新闻
“云端”开起招聘会
本报南昌讯 （全媒体记者蔡颖辉 通讯员邓艺童）眼下正是劳动者就业换岗的流动高峰期，为抢抓春节期间返乡学子及务工人员求职高峰期和企业招聘黄金期，2月22日，南昌市东湖区召开以线上直播带岗为主，线下精准送岗为辅，政策补贴稳岗为补充的“立体式”招聘活动。
与往年不同的是，此次招聘会打破传统招聘形式，创新运用VR全景和3D漫游技术，首次推出“优秀企业推介、人才自荐”元宇宙VR线上招聘服务。在元宇宙线上VR招聘云区域，来自15家优质企业的代表和200余名返乡赣籍学子在云端招聘“现场”高效互动。
元宇宙招聘体验区，洪都航空、泰豪、百威、强生等15家企业炫酷登场，招聘主管在线趣味讲解、即时互动答疑，求职者动动手指即可全方位解锁企业招聘信息,让简历一键直达企业招聘主管。主舞台区，百盛和双胞胎集团招聘负责人别出心裁地驱动自己的数字孪生虚拟人，向求职者进行实时招聘宣讲。
“第一次体验VR招聘，实用又有趣！今天在线投了不少简历，还在休闲趣玩系统认识了好多求职小伙伴，马上要毕业了，希望同学们都能顺利找到工作。”江西财经大学大四学生王嘉靖兴奋地说。
