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“充电”赋能强素质

  彭幸赐 黄永东

  “针对基层治理能力不足问题,我们整合干部教育培训的各种方式,探索推出干部训练营,对干部进行针对性训练,着力建设堪当重任的高素质干部队伍。”日前,说起开展干部训练营活动的初衷,宜春市袁州区新康府街道党委书记刘未生说。

  新康府街道制定出台有关开展干部训练营工作的实施方案,决定自2024年1月起在街道全体干部中实施,明确了训练内容、学习方式和责任人员,大力提高人才培养质量。采取集体学习研讨与个人自学相结合、专题辅导与理论研讨相结合等方式进行学习,不断提升党员干部综合素质;推出“理论学习讲堂”等,制作学习卡片,展示学习主题,并围绕学习卡片的主题内容进行自学、分享学习心得体会,用好新媒体平台等各类学习载体,不断提高干部的理论素养。

  “5月讲课主题:基层治理;6月讲课主题:安全应急……”该街道每月安排一名有关负责人或业务骨干为全体干部授课,讲课主题为干部点题或自选主题,授课内容为政策理论、业务知识、优秀传统文化、新知识等。通过每月一课的形式,促使干部主动学习、思考、谋划工作,提升干部业务水平和思维表达能力。同时,全面推行一线工作法,党员干部纷纷走出办公室,扑下身子倾听企业、群众心声,下沉到一线发现问题、化解难题,深受好评。

  “通过参加干部训练营,不仅提升了我们的综合素质,还增强了体魄体质,确实受益匪浅。”说起参加干部训练营带来的新变化,该街道干部李鸿感触颇深。

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